【滋賀/大津】社内SE_DX推進にチャレンジしたい方歓迎!休日121日/残業月平均10H/離職率低
株式会社アイテス更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
募集
仕事内容
社内SE・システム管理や、デジタル化施策(DX化)の推進をお任せします。 具体的な業務: ・社内基幹システムの運用/保守/新規導入 ・DX企画・推進 ・社内ヘルプデスク業務(PCやOA機器のセットアップ、トラブル相談等) ・ITインフラ(サーバー、社内ネットワーク等)の運用/保守 ・Webサイトの運用 等 ご入社後は、初めから全てをお任せするのではなく、先輩社員のOJTの元で少しずつ領域を広げていただく予定です。 ★RPAやチャットボット、VBA(Excel、Access)の利用や脱ハンコ(電子サイン化)等、一緒にDXを企画・推進して頂ける方を募集しています! 「このようなデジタルツールを導入すれば、より効率的になるのではないか。」といったご自身の想いを企画化してチャレンジしていただける社風です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 総務課には9名が在籍しております。(30〜50代) ■職場の魅力:働きやすさが自慢 ・安定した経営基盤と温かな社風で、高い定着率を誇ります。(離職率2〜3%程度) ・年間休日121日(計画有休含めると125日)、全社平均残業時間は月10時間程度。 ・有給消化率も8割超え、男性社員も育休取得実績有りと、働きやすい環境を整えています。 ■当社について: ・1993年日本アイ・ビー・エム野洲工場(滋賀)の品質保証部門を母体に独立しました。 ・「受託分析・解析・信頼性」「機器修理・保全」「太陽光パネル・検査・点検」「ウェハー加工」の4つの事業を展開しており、昨年、独立して30周年を迎えることができました。 ・2022年に、滋賀県大津市に新社屋を建設。技術を集約し事業拡大に向けて邁進しています。 ※会社案内≫https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei
働き方
勤務地
<勤務地詳細> アイテス本社 住所:大津市栗林町1番60号 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/瀬田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(※屋外喫煙可能場所有))
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜270,000円 その他固定手当/月:50,000円〜90,000円 <月給> 200,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルに基づき判断します。 ■その他固定手当の内訳:等級手当(月50,000円〜90,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・通勤手当:社内規程に基づき支給 ・駐車手当:社内規程に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、看護休暇、介護休暇 ■有給休暇:入社時に比例付与、翌年より1月に一律付与(最大日数:20日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備(日本IBM健康保険組合加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■自己啓発支援制度 ■通信教育補助制度 ■社内技術報告会 <その他補足> ■駐車・駐輪手当(自社以外の駐車・駐輪場を使用する場合で通勤距離が1.5km以上の場合) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断 ■作業服貸与 ■転居費用支給(入社時に転居が必要な場合、引越費用補助・支度金制度あり/条件あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社内SEやネットワーク管理の実務経験3年以上
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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