【東茨城郡／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／福利厚生充実／資格手当

【業務内容】 住友不動産が施工した戸建住宅のアフターサービスを担当いただきます。お客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施頂きます。ご相談後に工事業者への依頼が必要かなど、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■同社住友不動産で販売したお宅に訪問し家の状況を確認 ■定期点検の実施(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月) ■スポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務 【担当者コメント】 主に40代・50代の方が活躍しているお仕事です。ご経歴でハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、建築関連の資格を生かして自分に合ったペースでお仕事が出来ます。

【業務内容】 住友不動産が施工した戸建住宅のアフターサービスを担当いただきます。お客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検を実施頂きます。ご相談後に工事業者への依頼が必要かなど、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■同社住友不動産で販売したお宅に訪問し家の状況を確認 ■定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月) ■スポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務 【担当者コメント】 主に40代・50代の方が活躍しているお仕事です。ご経歴でハウスメーカーや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、建築関連の資格を生かして自分に合ったペースでお仕事が出来ます。

【職務概要】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムの提案・設計・開発・アフターサービスまで、業務の取り纏め者として幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムについて、以下職務を担当する。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成、プレゼンテーションの実施。 ・シミュレータシステムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文章の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。（要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト） ・顧客施設におけるシステム試験の計画、最終的な稼働確認の実施。 ・上記各種業務を遂行するための社内関連部署との調整。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステム 【働く環境】 原子力計算機Grのシミュレターチームへの配属となります。 Gr全体で23名が在籍し、20～60代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。 また業務の状況に合せて、在宅勤務が可能。顧客施設への国内出張も有ります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ・業務内容 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

建築現場や基地局での設計・施工管理・試験など あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎設計コンサルティング(お客様との打ち合わせなど) ◎施工管理 ◎設計・各種試験 ◎CADを使用した設計サポート　など ≪暮らしに欠かせない「建築」に貢献できるポジション≫ 人を天候や気温の変化から守り、街を構成するビルやマンション、住宅などの建築物は、社会にとって欠かせないもの。施工管理は、建物を作り上げる工程を支えることで、街づくり・社会づくりにも貢献できるポジションです。 <注目ポイント1> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの実現 残業時間が平均0～10時間未満のところがほとんど。 そのため仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です！

★JR東日本が運営する大型商業施設・複合施設に携わる ★先輩がOJTでフォロー！ ★施設管理の幅広い知識と経験をGET JR東日本グループが運営する、『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設や『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』といった複合施設の設備管理・清掃・警備の統括管理や、設備管理の直轄管理を行います。 ＜主な仕事内容＞ ■日常巡視点検 ■定期メンテナンスの立会い ■設備機器の運転監視 ■設備不具合の一次対応と修繕提案 ■各分野の協力会社へのメンテナンス対応依頼 ■オーナー・テナントの窓口対応　など ★業務は多岐に渡るので、施設管理の幅広い知識と経験を得られます！ ＜入社後の流れ＞ 3日間の導入研修後、各支店でのOJT形式で仕事を覚えていきます。 基本的にチームで仕事を進めていくので、 わからないことは先輩に質問・相談がしやすいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> JR東日本グループのもと、ダイナミックな仕事に携われる！ 当社が関わっているのは、ほとんどがJR東日本グループ内の案件です。協力会社と連携を取ることもありますが、まるで自社のメンバーのように接してくださります。会社を越えて、「一緒にこの施設を支えよう」という一体感を感じながら仕事ができます。 また、管理を手掛けるのは、誰もが知る利用者数の多い施設ばかり。だからこそ、業務を通じて多くの人や社会に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 <注目ポイント2> 経験が浅めな方も、スキルを磨ける環境です。 人材育成に力を入れており、年次に関係なく受けられるスキルレベルに合わせた研修もご用意しています。 自社研修センター「FMTEC」での実践型研修、社内応募型の研修、資格取得支援制度などを通して、継続的なスキルアップが可能です。また、研修は勤務時間内に受けられるため、お休みの時間や仕事終わりの時間を削る心配もありません。 手厚い教育制度のもと技術を学んでいけるため、安心してご入社いただけます！

★JR東日本の駅・鉄道関連施設の維持管理に携わる ★先輩がOJTでフォロー！ ★テレワーク制度も導入 JR東日本管内の約1700駅を12の支店で管轄し、駅・鉄道施設の維持管理・施工管理を行っています。 あなたには【建築】【機械】【電気】【通信】【工事】の5つの分野から、ご希望・適性に合わせた業務をお任せしていきます！ ＜主な仕事内容＞ 【建築】建物（壁や天井）、給排水衛生設備などの点検・計画・修繕 【機械】空調設備、換気装置の点検・計画・修繕 【電気】駅舎照明器具のメンテナンス、案内設備などの点検・計画・修繕 【通信】放送設備、電話機、ITV装置などの点検・計画・修繕 【工事】駅舎・鉄道施設の改良工事の施工管理　など ◎複数の駅を担当するため、さまざまな知識・経験が身に付きます。 ◎それぞれの分野のスペシャリストを目指していきますが、分野を越えた技術を学ぶことも可能。 複数の分野に秀でたスペシャリストに成長することもできます！ ＜入社後の流れ＞ 3日間の導入研修後、各支店でのOJT形式で仕事を覚えていきます。 基本的にチームで仕事を進めていくので、 わからないことは先輩に質問・相談がしやすいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★経験が無い方も安心してスタートできる環境です！ 人材育成に力を入れており、入社直後の研修の他にも、年次に関係なく受けられるスキルレベルに合わせた研修もご用意しています。 新入社員研修では、最初の2～3日間で維持管理の基本や安全に関する知識を習得。その後、2ヶ月目に役員による特別講義を含むフォローアップ研修を行っています。 また、自社研修センター「FMTEC」での実践型研修、社内応募型の研修、資格取得支援制度などを通して、継続的なスキルアップも可能です。研修は勤務時間内に受けられるため、お休みの時間や仕事終わりの時間を削る心配もありません。 手厚い教育制度のもと、技術を学んでいけるため、未経験の方も安心してご入社いただけます！ <注目ポイント2> ★多くの人々の生活を支える仕事です。 JRは日本の生活を支える大動脈です。想像してみてください。もしJRの駅が一つでも機能を停止したら、どれほど多くの人々の生活が影響を受けるでしょうか。 あなたが手掛けるプロジェクトは、そんな社会インフラの一部となり、多くの人々の生活を支えるものです。これらのプロジェクトに関わることで、あなたの仕事がどれほど大きなインパクトを持つかを実感できるでしょう。日々の業務を通じて、多くの関係者や利用者から感謝の言葉を受け、やりがいを感じることができる場面が多々あります。 【入社後の成長サポート】 ＜各種研修制度で、多様なキャリアの実現をサポート！＞ ■自社研修センター「FMTEC」にて、実践的な研修を実施 ■入社時、入社2ヶ月目、入社2年目研修 ■資格取得支援制度あり ■任意の応募型研修は約70種類！ └知識を深めたい分野について学べる研修です（勤務時間内に受けられます！） └例：図面の読み方、消防設備の実技など