JR駅の施設管理/賞与年4.9ヶ月分/有休平均取得18.8日/男女とも育休取得実績あり/最終面接交通費補助

JR東日本ビルテック株式会社

掲載予定期間: 2024/08/20 (火) ~ 2024/10/14 (月)

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概要

\『JR東日本グループ』企業/ 安定感と働きやすさを兼ね備えた環境で、活躍しませんか?

「安定した環境でキャリアを築きたい」 「働きやすい職場で、私生活も充実させたい」 —そんなあなたにぴったりの場所がここにあります! 【Point.1】人々の暮らしを支える「JRの駅」に携わる! 私たちはJR東日本グループの一員として JR線の駅・鉄道施設の維持管理に携わっています。 生活に欠かせない社会インフラだからこそ、 社会や地域の方々に貢献できるやりがいを実感できます。 理系出身であれば、未経験の方も歓迎。 入社後の研修やOJTはもちろん、 継続的に技術を磨ける研修制度も多数ご用意しています。 ※勤務時間内に受けられます! 【Point.2】働きやすさを重視した環境! ◎有給休暇の取得平均日数:18.8日 ◎月平均残業時間:15h ◎テレワークやフレックス制も導入 ◎男女ともに育休の取得実績あり(くるみんマーク取得)など… JR東日本グループだからこその環境が整っています! 無理なく、柔軟に働けるから、社員の定着率も高め。 10年~20年を当社で過ごす社員も多いです。 "安心"して働ける環境をお約束します!

募集背景

当社は、JRの駅・鉄道施設や『ルミネ』『アトレ』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』といった複合施設の設備管理・施工管理を手掛けています。 私たちとともに日本の社会インフラを支えていく、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

★JR東日本の駅・鉄道関連施設の維持管理に携わる ★先輩がOJTでフォロー! ★テレワーク制度も導入 JR東日本管内の約1700駅を12の支店で管轄し、駅・鉄道施設の維持管理・施工管理を行っています。 あなたには【建築】【機械】【電気】【通信】【工事】の5つの分野から、ご希望・適性に合わせた業務をお任せしていきます! <主な仕事内容> 【建築】建物(壁や天井)、給排水衛生設備などの点検・計画・修繕 【機械】空調設備、換気装置の点検・計画・修繕 【電気】駅舎照明器具のメンテナンス、案内設備などの点検・計画・修繕 【通信】放送設備、電話機、ITV装置などの点検・計画・修繕 【工事】駅舎・鉄道施設の改良工事の施工管理 など ◎複数の駅を担当するため、さまざまな知識・経験が身に付きます。 ◎それぞれの分野のスペシャリストを目指していきますが、分野を越えた技術を学ぶことも可能。 複数の分野に秀でたスペシャリストに成長することもできます! <入社後の流れ> 3日間の導入研修後、各支店でのOJT形式で仕事を覚えていきます。 基本的にチームで仕事を進めていくので、 わからないことは先輩に質問・相談がしやすいです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★経験が無い方も安心してスタートできる環境です! 人材育成に力を入れており、入社直後の研修の他にも、年次に関係なく受けられるスキルレベルに合わせた研修もご用意しています。 新入社員研修では、最初の2~3日間で維持管理の基本や安全に関する知識を習得。その後、2ヶ月目に役員による特別講義を含むフォローアップ研修を行っています。 また、自社研修センター「FMTEC」での実践型研修、社内応募型の研修、資格取得支援制度などを通して、継続的なスキルアップも可能です。研修は勤務時間内に受けられるため、お休みの時間や仕事終わりの時間を削る心配もありません。 手厚い教育制度のもと、技術を学んでいけるため、未経験の方も安心してご入社いただけます! <注目ポイント2> ★多くの人々の生活を支える仕事です。 JRは日本の生活を支える大動脈です。想像してみてください。もしJRの駅が一つでも機能を停止したら、どれほど多くの人々の生活が影響を受けるでしょうか。 あなたが手掛けるプロジェクトは、そんな社会インフラの一部となり、多くの人々の生活を支えるものです。これらのプロジェクトに関わることで、あなたの仕事がどれほど大きなインパクトを持つかを実感できるでしょう。日々の業務を通じて、多くの関係者や利用者から感謝の言葉を受け、やりがいを感じることができる場面が多々あります。 【入社後の成長サポート】 <各種研修制度で、多様なキャリアの実現をサポート!> ■自社研修センター「FMTEC」にて、実践的な研修を実施 ■入社時、入社2ヶ月目、入社2年目研修 ■資格取得支援制度あり ■任意の応募型研修は約70種類! └知識を深めたい分野について学べる研修です(勤務時間内に受けられます!) └例:図面の読み方、消防設備の実技など

働き方

勤務地

<U・IターンOK!> ★新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店に配属となります。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地の入力をお願いします ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください <新宿本店> ■東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F <各支店・事業所> ■東北:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 ■甲信越:新潟県、山梨県、長野県 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

━━━━━━━━━━━━━ ★遠方の方は、最終選考の交通費を一部負担します!(最大13,000円) 地方からのご応募も歓迎しています。 直近では青森からエントリーし、入社に至った人も! 住み慣れた地元での勤務はもちろん、首都圏へのIターンや地方へのUターンもOKです! ━━━━━━━━━━━━━

雇用形態

正社員

給与

★賞与年2回/年4.9ヶ月分支給!※2023年度実績 <東京都23区勤務の場合>月給19万3660円~32万6830円+賞与年2回+各種手当 <他地域の場合>月給16万8400円~31万2620円+賞与年2回+各種手当 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月(給与・条件等に変更なし。一部休職制度を除く) ★各種手当が充実! ■都市手当(地域による) ■技能手当(第三種電気主任技術者:月5,000円 他) ■扶養手当(子一人あたり1万円※18歳未満 他) ■住宅手当(賃貸のみ ※条件あり) ■退職金制度あり など

勤務時間

※勤務地によって異なります ■フレックスタイム制:7:00~22:00(1日の標準労働時間:7時間40分以内/コアタイムなし) または ■1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間:38時間20分以内) <勤務例> 【日勤1種】9:00~17:40(休憩60分) 【日勤2種】9:00~17:20(休憩60分) 【泊勤】9:00~翌9:10(休憩・仮眠9時間30分) └各事業所内に電子レンジ、シャワー、ベッドなどを完備! ※勤務地により変形労働時間制が異なり、始終業時間帯も変動の可能性あり

平均残業時間

20時間以内

休日

<年間休日116日または124日>※勤務体系により異なります ■完全週休2日制(土日またはローテーション制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均取得日数18.8日/初年度15日付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■配偶者子出産休暇 ★5日以上の連続休暇もOK!

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

1001名~

11~50年

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(年4.9ヶ月分 ※2023年実績) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限10万円/月) ■都市手当(地域による) ■超過勤務手当 ■職務手当 ■技能手当(第三種電気主任技術者:月5,000円 他) ■扶養手当(子一人あたり1万円※18歳未満 他) ■住宅手当(賃貸のみ ※条件あり) ■単身入居可能住宅 ※条件あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■融資優遇制度 ■人間ドック補助金制度 ■各種法人契約割引制度 ■メンタルヘルスケア支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(最大10万円の報奨金) ■各種研修制度 ■ジョブリターン制度 ■JR東日本グループ共済会 ■JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度(3万円分のポイント付与) ■JR東日本従業員持株会制度 ■JR東日本グループ保険制度 ■くるみんマーク ■テレワーク制度 ※受動喫煙対策:拠点により異なる 【産休・育休取得状況】 ★男女ともに育休取得実績あり └性別を問わず、育休の取得を推奨。「子育てサポート企業」として、厚生労働省認定の「くるみんマーク」を取得しています!

応募条件

応募資格

■学歴不問 ■理系卒の方(建築学部、工学部、理工学部など)※職種・業種未経験OK! ★経験者の方は、卒業学部は問いません。 \先輩たちの主な志望理由/ ◎社会への影響力が大きい設備に携わりたい ◎ワークライフバランスを整えたい ◎安定した企業で長く働きたい etc. 「自分の経験がどのように活かせるのか」と不安な方も、 ぜひお気軽にお問い合わせください! <歓迎する経験・スキル> <以下の資格をお持ちの方は、歓迎いたします!> ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者(乙4類) ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・二級建築士 など

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ★遠方の方は、最終選考の交通費を一部負担します(最大13,000円) ★ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日・入社日は希望を考慮します。気軽にご相談ください。 ※Web履歴書による書類選考時に、職務経歴の記入が必要です。ご記載いただけますようお願いします ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

選考の流れ

STEP

1

Web履歴書による書類選考 ※7営業日以内にご連絡いたします!

STEP

2

面接(2回)+筆記試験

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

JR東日本ビルテック株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

阿部 亮

事業内容

■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理  ■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備などの修繕、新増設工事の設計、施工及び監理  ■上記に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売 ■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃  機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 ■ビル設備管理コンサルティング業務 ほか

従業員数

1,604名(2022年4月1日現在)

資本金

5,000万円

売上高

664億円(2021年度実績)

平均年齢

46.7歳

よくある質問

QJR東日本ビルテック株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
JR東日本ビルテック株式会社の平均年収は、300万円〜525万円です。 職種:プラント

社員インタビュー

社員の声【1】誰もが知る施設に携わるやりがいを実感できます。 転職を決意した理由は、より大規模な施設で自身のスキルを最大限に活かしたいと考えたからです。 転職後、誰もが知るJRの駅などに携わることで、やりがいが一層増したことを実感しています。さらに、自分がその施設の運営を支える一員であるという強い誇りも芽生えました。 (施設管理/Aさん) 社員の声【2】有給休暇が取りやすいです! 有給休暇を気軽に取得できる環境も大きな魅力です。自分から希望を出せるだけでなく、上司から「最近休みを取っていないのでは?」と声をかけてもらえることもあります。会社全体で有給休暇の取得を奨励してくれる姿勢には、とても感謝しています。 (施設管理/Bさん)

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【業務内容】 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースで行えるポジションです!遊休地の同社での活用方法の企画提案もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の同社での活用方法の企画提案 (レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら0→1を生み出す事が可能です。サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

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株式会社ツクルバ

勤務地

-

年収

500万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が手掛けるカウカモ事業部における《業務管理マネージャー(新設ポジション)》を担っていただきます。現在カウカモ事業の大幅な事業拡大に伴い、これまで営業組織内において業務推進を図っておりましたが今後は業務推進部として機能拡充をすることとなり、特に業務管理の領域を担っていただく予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■法令/コンプライアンスを遵守した顧客志向での取り組みを維持できる仕組みのハンドリング ■リスクマネジメント(課題提起・施策の実行推進) ■業務フロー設計・構築 ■社外パートナーとの業務連携 ■トラブル/インシデント対応方針の策定 ■拡大する組織フェーズに応じた対応事項の推進 【担当者コメント】 同社は東証グロース市場上場の中古マンション、リノベーションマンションに特化した流通プラットフォームを手掛けるスタートアップ企業になります。2019年に東証グロース市場に上場し、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を主力事業として業績を拡大させ続けています。サービス利用者は年々増え続けており現在では200万人を突破し、お客様に選ばれ続けるサービスとして支持を頂いています。今回の採用においても事業拡大を背景とした組織再編および増員募集となっており、事業拡大に合わせて新設ポジションを創設し《業務管理/マネージャー候補》としての採用を予定しています。同ポジションの魅力としては、より安全・安心な取引を推進するための企画立案から推進まで一貫して携わっていただきますので、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた守りの基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして一から関わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じたミッションを検討していきますので、今まで培ってきた経験を最大限生かすことができる環境が整っています。

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年収

750万円~1100万円

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トーセイ株式会社

勤務地

-

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 サブマネージャーまたは、主任として、不動産売買業務、期中管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■DD業務、売契・重説等 ドキュメント作成、ER・鑑定取得、関係者調整・交渉、契約・決済・所有権移転手続き、各種会議体・決裁起票など ■リーシング、賃貸借契約更新、修繕計画・工事発注決裁・指図、PMレポートチェック、AM運用レポーティング、各種会議体・決裁起票など ■投資委員会、PMとの定例会議ほか、社内決裁・会議体への付議資料作成 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

不動産投資コンサル【総合コンサルファーム】不動産投資部門立ち上げ◎

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山田コンサルティンググループ株式会社

勤務地

-

年収

500万円~720万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産コンサルティング事業本部 投資事業部に配属を予定しており《不動産投資コンサルタント》としてご活躍いただきます。これまで同社は不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしておりましたが、今後更なる部門拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げています。投資が順調に拡大しており、今後の同社の核となるビジネスの構築に向けメンバーと事業を盛り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規投資物件の相談案件の獲得 ■金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件の獲得 ■投資している底地の出口戦略立案 ■借地人に対する中長期フォローによる出口の創出(底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など) ■投資シュミレーション、有効活用検証 ■相談案件の投資シュミレーションの作成 ■投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 【担当者コメント】 同社は国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇る国内最大規模を誇る《総合コンサルティングファーム》になります。「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしており、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供し高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供している企業となっています。2023年4月に新設されたばかりの不動産投資部門への配属を予定しており、同社において新規ビジネスとなっているため注目度が非常に高い部署となっています。不動産投資においては同社の核となるビジネスの一つとして位置付けており、部署立ち上げ当初から想定以上に投資が順調に進み、人員の拡充が必要な状況となっているため同ポジションの採用を進めています。

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仕事内容

社員の平均年齢

JR駅の施設管理/賞与年4.9ヶ月分/有休平均取得18.8日/男女とも育休取得実績あり/最終面接交通費補助

JR駅の施設管理/賞与年4.9ヶ月分/有休平均取得18.8日/男女とも育休取得実績あり/最終面接交通費補助

JR東日本ビルテック株式会社
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