【群馬高崎市】自動車部品製造の生産管理◆課長クラス/業歴50年超/地域未来牽引企業選定
株式会社タノ製作所更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)
募集
仕事内容
〜業歴50年を超える老舗の自動車部品製造業者/転居を伴う転勤なし!/管理職候補〜 ■職務内容 生産管理部門の管理職候補(課長クラス)として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・生産管理部門の統括(メンバー7名程度の管理) ・現場への生産指示 ・取引先との交渉窓口 ・社内会議への出席 ・購買業務、受発注サポート ・その他付随業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 まずは、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 受注、得意先、部品の構造、製造指示など ※これまでの経験を活かして徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 女性3名、男性4名(50代〜70代) ※離職率が低い職場で勤続年数20年の方も在籍しております。 中途入社も多いので、中途入社の方でも馴染みやすい職場です◎ ※現在課長ポジションの方は不在で、藤岡工場を統括している常務が兼任しております。 ■求人の魅力 社内の様々な部署とやりとりし、ものづくりの中枢として業務ができるところが魅力です。 本ポジションは、プレイングマネージャーとして実務とともに、マネジメントもお任せ致します。 キャリアアップを目指している方、腰を据えて長く活躍したい方応募お待ちしております! 定年が64歳、転居を伴う転勤はありませんので長く続けられる職場環境です◎ ■当社について 1972年設立、業歴50年を超える老舗の自動車部品製造業者です。 大手自動車部品メーカーと永年の取引あり、業績は順調に推移しています。吉井・藤岡・美里に工場を持ち、ネットワークを活かしてあらゆる顧客のニーズに対応しています。ISO9001取得済。 ・自動車のミラー、ランプを主力製品として、自動車内装部品も取扱っています。 顧客と設計段階から連携し、技術検討・金型製作・完成納入までの一貫生産体制を構築しています。最新設備を導入するとともに、ロボットのみでは実現困難な「人」による付加価値を提供しています。また、製造工程を分析するシステムを導入する等し、社内DX化を推進しています。 2020年10月には、経済産業省より地域経済の担い手となる「地域未来牽引企業」に選定されました。 ・地域の人々が集まり交流ができる場として、吉井町でスイミングスクールを運営しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池779-13 勤務地最寄駅:上信電鉄線/吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜428,000円 <月給> 300,000円〜428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定。 ・賞与は年2回(業績連動) ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■休み:土日休※土曜は2ヶ月に1回程度出勤 ■その他:GW、夏季、年末年始(7日) ※有給休暇は取得しやすい環境です!
特徴
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 家族手当:配偶者8千円・一子5千円・二子3千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 64歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■通勤手当 ■家族手当 ■退職金制度
応募条件
応募資格
■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・製造業での工場管理経験がある方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・自動車部品生産管理の知見がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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