【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）◇転勤なし/設立45年以上◎

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

★未経験入社が9割 ★IT知識ゼロからスタートOK あなたには主にSIerとして現場を回すための統制業務、また実際の現場業務を担当してもらいます。 【具体的には…】 ■大手家電量販店のPCサポート窓口で問合せ対応をしているメンバーのフォロー ⇒窓口だけでは応えきれないお客様からのご要望等を確認して対応します。 ■POSレジ等の設置作業をするメンバーのサポート ⇒現場に向かうメンバーに対して、チェックリストなどを用意して渡します。 ■その他 ⇒作業メンバーや協力会社の調整、お客様先での最新型レジの設置作業などをお任せすることもあります。 ※詳細なマニュアル完備！すぐ近くに先輩スタッフもいるの、わからないことがあっても安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼入社後の流れについてご紹介！ 当社で活躍しているメンバーは9割以上が完全未経験からスタートしています！ ●まずは座学で当社についてレクチャー 事業内容はもちろん、家電量販店ならではのルールなども丁寧に教えます。 　　↓ ●配属先で実務研修がスタート 教育担当の先輩について仕事の流れをイチから覚えられます。 「PCに触ったことがない」そんな方でも問題ありません。経験豊富な先輩社員が誰かしら周りにいるので、1人きりになることはありません。また、細かく記載されたマニュアルもありますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ▼充実の福利厚生・待遇があるから働きやすい！ 社員が安心して長く働き続けられるように環境を整備！ ★昇給年1回/賞与年2回 ★住宅手当は最大家賃の50％を支給 ★家族手当・地域手当など各種手当が充実 ★資格取得費用負担/資格手当支給あり ★男女社員とも育休制度取得実績あり

簡単な査定・検査業務をお任せします。査定はアプリ入力のみですので、未経験の方でも無理なくスタートできます。お客様の大切なおクルマを買取り、次のオーナー様へ繋いでいくー。想い出のバトンを繋いでいくような仕事でもあります。 【仕事の流れ】 傷や異常がないかクルマの状態をチェック （項目に沿うだけなので、難しいスキルはいりません） ▼ 専用アプリへの入力などの事務作業 ▼ 査定完了・無事買取です！ ※上記の他、店舗でのお客様対応や書類作成などの事務もあります。 ※売る仕事ではなく、愛車を買い取る仕事。コツコツ働きたい方にピッタリです。 ※所要時間は1回につき1、2時間程度です。 <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視 業界に先駆けて働き方改革に取り組む当社。残業は月平均21.3時間とワークライフバランスを重視しております。それ以外の曜日も21時以降は自動的にネットが切れる仕組みになっています。その他、産前産後休暇や育児休暇（※）、子の看護休暇など子育てを応援する仕組みも多数。ライフステージが変わっても長く働けます。(※）男性のための育休制度もあり（取得・復帰実績あり） 【入社後の成長サポート】 充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。 経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください！

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 20～30名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・普通科 ・音楽科 ・個別指導科 ・通信科 ・社会人科 ・eスポーツ科 ※クラブ活動は、映像・声優、料理、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、映画鑑賞、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

≪倉庫スタッフってどんなお仕事？≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます！ ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング（倉庫内で指定された商品を集める仕事）や梱包 ・PC入力作業（PCに抵抗がなければOKです！） ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成　など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは？≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます！ 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます！ 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です！ 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって？≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 （敬称略・順不同） <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける！ ★「人と話すことが好きな方」歓迎！社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95％！社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる！ など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます！ <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤！ 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本（経営理念等）から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！ ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。

＼＼売上やノルマ、長距離配送無し！／／ 【お任せするお仕事】 担当エリアの決まったルートを巡回し、 コカ・コーラ社のドリンクを街中やオフィス内の 自動販売機に補充していただきます。 毎日決められた件数をコツコツまわるだけ！ 売上やノルマなどもないので、気楽に働けますよ◎ 【普通免許を持っていない方は…】 免許取得までの期間は、先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます！ 入社後に準中型免許取得に向けてサポートしますのでご安心ください。 ※準中型免許があれば、普通自動車の免許もついてくるので、普通免許がない方もご安心を！ 《1日のスケジュール例》 ▼午前中：10台程度の自動販売機を回る ▼お昼休憩（好きなタイミングでOK） ▼午後：残りの10台程度の自動販売機に補充 ▼会社に帰社し、明日の準備等を行い、退社 このように、その日のスケジュールを自分で自由に組むことができます◎ 【入社後の研修制度について】 ■先輩社員とのマンツーマン研修 ■動画研修や実際に自動販売機を使った研修 ■運転初心者の方も安心のトラック運転研修　など 手厚い研修を受けられるので、1人で配達をする頃には自信を持って配達できるようにな るはずです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心して働ける6つの理由★ 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。 <注目ポイント2> “売れる自販機”を考えるたのしさを味わおう！ 実は、自分のアイデアを活かして楽しみながらできるのが魅力ポイントの1つ。 ルート配送のお仕事の1つに、ドリンクのラインナップを決める仕事があります。ラインナップを工夫するだけで、見栄えが変わるだけでなく売上が格段に上がることも！ぜひ自分のアイデアを活かして、オリジナルの自販機を考える楽しさを味わってみてください◎ さらに、1日のスケジュールはあなた次第なので、効率よく回る方法を考えるのも魅 力の1つ。試行錯誤しながら、自分にとっての“やりがい”に繋がるポイントを探してみてください！ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！2ヶ月間の充実した研修あり＞ ■集合研修 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、当社の基本理念などを学びます。 ■同乗研修 先輩が運転する車に同乗し、実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 ■車両研修 まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。その後、駐車場で運転の練習をします。 ＜配属後は？＞ 先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。3～4ヶ月を目安にひとり立ちです！