【千葉／柏市】組み込みソフトウェア開発※自動書庫の制御・物流の仕分け業務に応用／残業25h／転勤なし

【入社後は研修からスタート！】 入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！ 【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】 エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 == 開発分野 == ◆WEB系開発 ・顧客サービス管理システム ◆汎用系開発 ・電力会社向けシステム ・生保系システム ◆組込系ソフトウェア開発 ・ドライブレコーダー ・HEMS機器(電力スマートメーター) ◆ネットワーク系・制御系開発 ・Android/iOSアプリ === 案件例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◆スマート家電などの組込システムの開発 ◆生命保険系 新契約・保全システム ◆Android/iOSアプリ開発 ◆スマートウォッチ開発 ◆ドライブレコーダ開発　など === 開発環境例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◎スマート家電の組込システム開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名) 【期間】6ヵ月 ★スキル：C、独自OS、VC++、VBなど ◎IoT関連開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】3名/月（全当社メンバー） 【期間】3ヵ月 ★スキル：Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど ◎ドライブレコーダー開発（上流工程） 【工程】要件定義（仕様調整）-設計～ ※開発は他ベンダーに依頼 【規模】6名/月（うち、当社メンバー1名） 【期間】長期 ★スキル：Android-Java、AWS、WebAPI <注目ポイント1> 理想のエンジニア像へ近づく手助けをします。 SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていきます。あなたの意向を無視することは一切なく、「将来的にはリモートワークをしながら働きたい」「技術を身に付け、●●を手掛けてみたい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。事実、当社で活躍するエンジニアは下記の通り。 ◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す ◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ いろんなエンジニアが個人の希望を叶えることができています。働き方の希望は十人十色です。あなたの希望もぜひ包み隠さず教えてくださいね。 <注目ポイント2> 家族との時間を大切にしてほしいと思っています。 代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。 【入社後の成長サポート】 【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】 個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。

Java、python、PHP等を使用するお仕事から、 COBOLやC、C#、C＋＋、またRPG（AS400）などの幅広いプロジェクトがございます。 入社後は面談を行い、これまでのご経験、スキルや今後のキャリアを しっかりとヒアリングし、ご希望に合ったプロジェクトで活躍していただけます。 【上流から下流工程までのプロジェクトが多数！】 ・要件定義~基本設計といった上流工程 ・開発（実装、製造）工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM／PL／PMO ★インフラエンジニアのお仕事も多数ございます ★定常的な残業やシフト勤務、休日出勤が頻発するプロジェクトは 請けないことをポリシーとしています！！ ゆくゆくは自社開発や自社サービスに関わっていきたいという方、 大歓迎でお待ちしております！ ▼働き方はご相談ください▼ 仕事の内容も重要ですが、最も重要なのは あなたが望む働き方を長く続けられること。 キャリア形成だけでなく、個人のプライベートも考慮して 無理なく働ける案件にアサインすることを方針としています。 □鉄鋼業系グループ企業のシステムの開発・保守 ［使用技術］Linux/Java/PL/SQL/ExcelVBA/B・C シェル □大手電子機器メーカーのシステム開発 ［使用技術］Linux/C++/Python/JavaScript □カード会社の基幹システム保守運用業務 ［使用技術］Java/COBOL/Eclipse/ DB2/JCL □大手保険会社　口座振替システム開発運用 ［使用技術］Z/OS/COBOL/JCL ■某ニュースサイト　API開発 作業工程：要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：7 名（全体 80 名） 使用技術：AWS、Linux、Java、Spring、MySQL ■生保会社　手数料管理システム 作業工程：基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：8 名 使用技術：Z/OS、COBOL、JCL ■WEBカタログギフト会社 システム開発・保守 作業工程：基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：7 名 使用技術：AWS、Linux、PHP、MySQL ※上記はあくまで一例です。 インフラ案件（AWS、Azure 等）も多数ご用意しております。 <注目ポイント1> 長く働き続けるためには、無理をしないことが大切です。 残業は月平均10時間以内を実現しています。 その背景には、 「良い残業など1つもない。」 という、当社の代表の考えがあります。 具体的な取り組みとしては、 クラウド上で勤務時間を管理し 本人と面談を定期的に行うため、 テレワークでも安心です。 一人ひとりの状況を把握するよう努めており、 お客様側に問題があると判断した場合は 営業が直接お客様に掛け合うなど 改善に向けて行動します。 事実、営業の働きかけで状況が 改善された例もあります。 また、タイトなスケジュールの案件や 残業ありきの案件は断るようにしています。 <注目ポイント2> “人生”を、一緒に考えます。 昨今のITベンチャー企業では珍しく、 弊社の平均年齢は“49歳”！ 60代社員もお客様先のプロジェクトで活躍中です。 社長自ら個人ごとのスキルや経験、キャリア目標、 プライベートの理想に沿って随時面談を実施し ご希望に沿ったプロジェクトにアサイン。 ご経験豊富な方にこそわかっていただける 本当に居心地のいい会社。 だから当社にご入社いただいた40～60代の方は “辞めない”んです。 【入社後の成長サポート】 「基本情報技術者試験」や「AWS関連の資格」など 希望に応じて資格取得をサポート。 社員のリクエストでIT系以外の研修で 自己表現力を養うためのトレーニングの受講なども実施。 【資格の取得について】 ■基本情報技術者 ■情報セキュリティマネジメント試験 ■Javaプログラミング能力認定試験 ■AWS認定各種資格など 成長スピードやキャリアプランに合わせて様々な資格を取得できます！

常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 面談時には透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、 車載系・家電系・AI機器系・医療系など多種多様な案件をご用意しています！ ★あなたの希望、何でも聞かせてください！★ 「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望でプロジェクトを選択できます。 会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。 当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。 万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも 将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り サポートをするのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ■クラウド移行・アプリ開発 【工程】製造、テスト 【期間】半年程度 【場所】新宿/リモートハイブリット 【スキル】TypeScript, Node.js Vue.js　AWS 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】クラウド、アプリ開発、上流工程に携われる ■解析・Webアプリ開発 【工程】詳細設計、製造、テスト 【期間】半年～長期 【場所】フルリモート 【スキル】Python　Django　PostgreSQL　Linux 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、経験を活かせる、スキルアップ可 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> 新進気鋭の会社だからこそ、キャリアの選択肢も豊富です。 2019年の設立と、まだまだ完成しきっていない会社なため、歩んでいけるキャリアパスも十人十色。「会社運営に興味がある」「スペシャリストとして技術を磨いていきたい」など、案件同様にキャリアの選択肢も100％エンジニアにあります。若い組織だからこそ、早いうちから後輩育成などのマネジメント業務にチャレンジできる機会も。もちろん「プロジェクトに専念したい」という方の意思も尊重しています！また、中途入社100％の会社なので前職の経験を踏まえながら会社づくりが行えるのも特長の一つです。 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で150万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担（年間10万円まで） ■eラーニング ■社外セミナー ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

今回は特に自動車に関する開発プロジェクトに参画し、これまでの経験・スキルを発揮してご活躍いただけるチャンスがございます。自動運転やEVなど次世代・最先端領域での開発業務となりますが、C言語を中心に何かしらの組込系の経験があれば問題ございません。 ＜短期案件は受け付けていません＞ エンジニアが長く落ち着いて働ける環境を整えるために、1年半未満の案件はお断りしており、中長期案件がほとんどです。 ＜多彩なプロジェクトをご用意＞ 自動車以外にもトランコムグループのシナジーを活かし、物流をはじめとする様々なプロジェクトに参画することが可能です。クライアントの多くが上場企業、またはそのグループ会社。スケールの大きさも感じていただけます。 ＜幅広いフェーズでご活躍いただけます＞ 当社では要求分析や要件定義、設計、開発から評価にいたるまで、幅広いフェーズでプロジェクトに参画。これまで当社に転職してきたエンジニアの多くが自動車関連の経験はほとんどありませんでしたが、何歳になっても長期にわたるプロジェクトで自己研鑽し、成長を続けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載組込ソフトウェア開発 【担当工程】基本設計～テスト 【開発言語】組込C、C++、Autosor、Matlab 【ミドルウェア】Matlab、Simulink 【OS】OSなし又はLinux 【働き方】出社、出社＆リモート併用のいずれか ◆ドライバー開発 【担当工程】基本設計～テスト 【開発言語】組込C、C++ 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社、出社＆リモート併用のいずれか ◆ロボット開発 【担当工程】基本設計～テスト 【開発言語】組込C、HTML、JavaScript、Python 【OS】Windows 【働き方】出社、出社＆リモート併用のいずれか <注目ポイント1> 最高年齢68歳！実はベテラン世代が主役の会社です。 トランコムSCのエンジニアは、これまで数々の現場を担当してきたベテランが大多数を占めており、特に50代以上のシニア層は全体の80％で、特に59歳から62歳の世代が極めて多いです！ベテラン世代の気持ちが分かるからこそ、当社への転職理由は「今の会社だと年齢的にこの先が心配だから…」という理由でOK。 なお、当社の一番若い世代は30代で、数名が在籍しています。これまでの経験・スキルを次の時代を担う世代へ継承したい方もぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 納得がいくまで、とことん向き合いご支援いたします！ 「最先端の技術を開発したい」「常に成長し続けたい」という志も、もちろん大歓迎ですが、定年を迎える中で「この先やりたいことはなんだろう」「安定して働ければそれでいい」「再雇用後の収入が不安」など、それぞれの悩みがあるかと思います。 そんな悩みや不安を解決していただくために、当社では、面接の際に実際に働いているエンジニアとWebで話をすることが可能です。転職における不安などを直接聞いて、すっきりした状態で選考に参加していただけます！ もちろん面接でも、あなたの疑問にお答えします。お互い納得した状態で入社を決めていただきたいので、時間をかけてでもとことん向き合います！