【群馬】ソフト開発(プラットフォーム)※在宅・フレックス有/半導体試験装置のグローバルトップシェア

株式会社アドバンテスト

更新日: 2024/07/08

掲載予定期間: 2024/07/08 (月) ~ 2024/10/06 (日)

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仕事内容

【全国から応募歓迎/U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/健康経営優良法人(ホワイト500)に4年連続で認定!】 ■職務内容: 世界トップクラスのシェアを誇る、半導体試験装置メーカーのアドバンテストにて、副事業であるクラウドソリューションを拡大しようと進めており、テストデータをリアルタイムにコントロールするプラットフォームを開発いただきます。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 当部署は2021年に新設されたグローバル組織であり、グローバル顧客の量産効率を上げるソフトウェア・ソリューションを開発しています。 まずはプラットフォーム開発から入っていただき、量産環境ソフトウェア開発を経験。 その後は、高速データ転送インフラストラクチャーを開発し、エッジ上でリアルタイムに動作するAI/MLアプリケーションの量産対応をお任せします。 ※協業先はGAFAなどのグローバルトップ企業です。 ※https://www.advantest.com/ja/acs/overview/ ■働く環境: ・Cloud Solution 開発&顧客サポート部には、エンジニア24名、うちクラウドソリューション担当は12名在籍しています。 ・想定残業20−30h程度。 ・リモートワークやフレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を叶えています。 ・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 ■同社について: 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬R&Dセンタ 住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜550,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 : 年1回(6月) ■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4カ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■2020年度実績 GW(8日)/夏季休暇(9日)/年末年始(6日)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(またはテレワーク手当を支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■各種保険完備 厚生年金基金:アドバンテスト企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

選考について

応募資格

■必須条件: ・ソフトウエア開発経験(C, C++, Python, QT, TCP/IPNetwork Programing) ・英語への抵抗感がない方(メール対応) ■歓迎要件: ・プラットフォーム開発のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アドバンテスト

所在地

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング

事業内容

■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他

従業員数

6,464名

資本金

32,363百万円

売上高

560,191百万円

よくある質問
Q株式会社アドバンテストの平均年収はいくらですか?(回路設計職の場合)
株式会社アドバンテストの平均年収は、633万円〜1000万円です。 職種:回路設計

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

400万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

組込み系のプロジェクトから、車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファームウェアの開発をお任せします。要求分析、要件定義、設計から開発、評価業務まで幅広く携わることが可能。6割が車載関連プロジェクトです。 ★大手企業との取引が8割! 誰もが知っている大手自動車メーカーや、半導体製造メーカーとの直接取引が多数!大規模プロジェクトが中心です。そのため、要求定義などの上流工程から参画できる案件が多いことも特徴です。 ★アサインは希望を極力考慮します 過去には、検証から開発へスキルチェンジしたエンジニアもおり、希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をお任せしていきます。 ■エンジンECU開発 概要 :車載エンジンECUの開発 開発言語:C言語 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:1モデル3年~ ■車載電動パワーステアリング開発 概要 :電動パワーステアリングECUの開発 開発言語:C言語 開発環境:モデルベース開発 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:1モデル3年~ ■車載メータ開発 概要 :メータECUの開発(制御部、表示部) 開発言語:C言語 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:30名 参画期間:1モデル3年~ ■ドライブレコーダ開発 概要 :ドライブレコーダアプリの開発 開発言語:Java、C言語 開発環境:Android、Linux 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:2年~ <注目ポイント1> 最大手・最上流のプロダクトを扱える環境 携わる案件のうち、8割が大手メーカーの製品開発プロジェクト。 そのため、自らが手掛けた製品をリリース後に目にする機会も多く、 やりがいや大きな達成感を実感していただけます。 人々の生活に必要不可欠な製品の開発に携わることで、 モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 特に当社では現在、組込み開発の中でもコア技術と位置付けされている 車載システム(エンジンECU)プロジェクトも多数手がけており、 組込みエンジニアとして最先端のモノづくりを楽しめる環境を整えています。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して活躍できる、魅力的な待遇・制度 ■年間休日123日&有給休暇消化率74% ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月) ■確定拠出年金制度(会社拠出有/月1万1000円~) ■株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度) ■家族手当(扶養手当あり) ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会) ■DITフォーラム(毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催) ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています! 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・初級リーダー研修(入社5年目以上) 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です!

組込みエンジニア/50代・60代がほとんど/再雇用制度あり/在宅あり/自動車技術案件多数

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トランコムSC株式会社【東証プライム上場グループ】

勤務地

-

年収

400万円~800万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

今回は特に自動車に関する開発プロジェクトに参画し、これまでの経験・スキルを発揮してご活躍いただけるチャンスがございます。自動運転やEVなど次世代・最先端領域での開発業務となりますが、C言語を中心に何かしらの組込系の経験があれば問題ございません。 <短期案件は受け付けていません> エンジニアが長く落ち着いて働ける環境を整えるために、1年半未満の案件はお断りしており、中長期案件がほとんどです。 <多彩なプロジェクトをご用意> 自動車以外にもトランコムグループのシナジーを活かし、物流をはじめとする様々なプロジェクトに参画することが可能です。クライアントの多くが上場企業、またはそのグループ会社。スケールの大きさも感じていただけます。 <幅広いフェーズでご活躍いただけます> 当社では要求分析や要件定義、設計、開発から評価にいたるまで、幅広いフェーズでプロジェクトに参画。これまで当社に転職してきたエンジニアの多くが自動車関連の経験はほとんどありませんでしたが、何歳になっても長期にわたるプロジェクトで自己研鑽し、成長を続けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載組込ソフトウェア開発 【担当工程】基本設計~テスト 【開発言語】組込C、C++、Autosor、Matlab 【ミドルウェア】Matlab、Simulink 【OS】OSなし又はLinux 【働き方】出社、出社&リモート併用のいずれか ◆ドライバー開発 【担当工程】基本設計~テスト 【開発言語】組込C、C++ 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社、出社&リモート併用のいずれか ◆ロボット開発 【担当工程】基本設計~テスト 【開発言語】組込C、HTML、JavaScript、Python 【OS】Windows 【働き方】出社、出社&リモート併用のいずれか <注目ポイント1> 最高年齢68歳!実はベテラン世代が主役の会社です。 トランコムSCのエンジニアは、これまで数々の現場を担当してきたベテランが大多数を占めており、特に50代以上のシニア層は全体の80%で、特に59歳から62歳の世代が極めて多いです!ベテラン世代の気持ちが分かるからこそ、当社への転職理由は「今の会社だと年齢的にこの先が心配だから…」という理由でOK。 なお、当社の一番若い世代は30代で、数名が在籍しています。これまでの経験・スキルを次の時代を担う世代へ継承したい方もぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 納得がいくまで、とことん向き合いご支援いたします! 「最先端の技術を開発したい」「常に成長し続けたい」という志も、もちろん大歓迎ですが、定年を迎える中で「この先やりたいことはなんだろう」「安定して働ければそれでいい」「再雇用後の収入が不安」など、それぞれの悩みがあるかと思います。 そんな悩みや不安を解決していただくために、当社では、面接の際に実際に働いているエンジニアとWebで話をすることが可能です。転職における不安などを直接聞いて、すっきりした状態で選考に参加していただけます! もちろん面接でも、あなたの疑問にお答えします。お互い納得した状態で入社を決めていただきたいので、時間をかけてでもとことん向き合います!

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