【新潟柏崎／未経験歓迎】プラント施設等のメンテナンス※土日祝休×福利厚生◎資格取得支援＆研修も充実

仕事内容

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市川尻町5-28-24 勤務地最寄駅：常磐線／十王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟県柏崎市周辺現場 住所：新潟県柏崎市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 220,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万 ・平均月収37万5000円 　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円） ■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：40h程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日・祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休業制度 ※休日：一部契約先メーカーに準ずる

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族１名あたり5000円 寮社宅：社員寮および借り上げ寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ・技術研修 ・資格取得支援制度 ・通信教育補助制度 ・外部講習・各種セミナーの受講補助 ＜その他補足＞ ■ユニフォーム貸与 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員寮 ■帰省手当 ■出張手当　※同社規定による ■出張時滞在先完備（家具・家電付き） ■退職金制度 ■資格手当（毎月の給与にプラスされます！） ＜例：非破壊検査／レベル2以上／月1万円＞など 昇給 ■技能手当

選考について

応募資格

〜業種・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・上記業務にご興味をお持ちの方 ※前職ホテルフロントの方や介護業界の方、元自動車整備士や飲食店スタッフの方も活躍中 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種