【茨城県神栖市】プラントの電気・計装メンテナンス※三菱ケミカルG/土日祝休/残業20h程度

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~ ■担当業務: 三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 参考URL http://www.mec-techno.co.jp/ ■担当業務詳細: 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ゆくゆくは、プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。 ※扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。 ■詳細内容: ・客先折衝、見積積算、工事計画立案(段取りや日程、協力会社の設定まで行います)等に携わって頂きます。機械工事は大規模な工事(1案件数万円〜数千万円)が多いです。 工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東EI事業部 住所:茨城県神栖市奥野谷5795-12 勤務地最寄駅:JR成田線線/小見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月) 4.00ヶ月分(前年度実績) ※昨年度実績:約4ヶ月分(個人評価+業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間月平均20時間程度 各事業所により就業時間は異なります一日最低1時間50分の勤務が必要

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土、日※月に0〜4日程度の土日出社あり)祝日・夏季・年末年始・GW・慶弔・有給休暇有 (ボランティア・ドナー休暇など)※1年間に3日間の土曜日出勤日あり 積立年休制度有り

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円 住宅手当:条件有り 寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1〜1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2〜2.4万程)、家賃補助制度 ■寮食サービスあり(市中より格安です) ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日〜18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■役職手当 ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 ■確定拠出年金 ■労働組合あり

選考について

応募資格

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です ・工事管理のご経験を少しでもお持ちの方(プラント未経験の方も歓迎) ・施工管理のご経験を少しでもお持ちの方(プラント未経験の方も歓迎)

会社概要

会社名

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

所在地

東京都中央区日本橋本石町1-2-2

事業内容

■事業概要: 工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築 (各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)

従業員数

1,300名

資本金

310百万円

売上高

45,168百万円

よくある質問
Qエムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)の平均年収は、405万円〜661万円です。 職種:プラント

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株式会社日立製作所

勤務地

茨城県日立市

年収

600万円~930万円

業種職種

システムインテグレータ その他(建築設計・積算)

【職務概要】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムの提案・設計・開発・アフターサービスまで、業務の取り纏め者として幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムについて、以下職務を担当する。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成、プレゼンテーションの実施。 ・シミュレータシステムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文章の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設におけるシステム試験の計画、最終的な稼働確認の実施。 ・上記各種業務を遂行するための社内関連部署との調整。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステム 【働く環境】 原子力計算機Grのシミュレターチームへの配属となります。 Gr全体で23名が在籍し、20~60代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。 また業務の状況に合せて、在宅勤務が可能。顧客施設への国内出張も有ります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ・業務内容 <雇い入れ直後> 上記記載の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務

【東日本】不動産営業【仕入れ~企画・販売】創業70年以上/ヤマダGの安定性◎

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

岩手県盛岡市

年収

400万円~2000万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 《不動産営業》として、新築分譲住宅における土地の仕入れから 分譲住宅の企画・販売までを一気通貫でお任せいたします。 住宅の企画立案・販売プランの組立や不動産会社への電話・訪問 を通じて、用地仕入の元となるマーケット情報の収集なども 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■土地情報の収集 ■物件精査 ■土地の仕入れ ■住宅の企画 ■価格設定・販売戦略の企画 【担当者コメント】 同社は創業70年を超える老舗の《総合ハウスメーカー》になります。 家電量販店ヤマダデンキグループの一員として、約70年にわたり 注文住宅事業を中心とした不動産事業など多角的に事業を展開し 住宅のみならず、家具家電などのヤマダデンキグループとしての 強みを生かした事業展開を図っています。 同社の強みはこれまで創業から注文住宅事業で築き上げたノウハウが 注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりになります。 同社の注文住宅事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れと 考えており、配属予定の《不動産営業》は事業を成功に導く重要な ポジションとなっております。ヤマダグループの安定的な資金力を 背景に積極的な仕入れが可能な環境がございますので、スムーズな 仕入れを実現していくことが可能です。

全国【法人営業◎分譲住宅用地の仕入】週休2日@東証プライム市場│経験者

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ケイアイスター不動産株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます! 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

全国【法人営業◎分譲住宅用地の仕入】週休2日@東証プライム市場│未経験可

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ケイアイスター不動産株式会社

勤務地

-

年収

264万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業を お任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます! 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、同社はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないと考えております。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

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