【岡山】装置設計※東証プライム上場／土日祝休／転勤無し／世界トップシェアの化学メーカー／転勤無

仕事内容

【1926年創業／営業利益率10％超と盤石の財務体質／地球環境に貢献できる／働く環境◎】 ■採用背景： 鶴海事業所は、世界 No.1 を誇るクラレグループの活性炭事業を支える国内唯一の拠点であり、そこで生産される特殊活性炭を吸着剤として活用した窒素ガス発生装置を設計し、全国各地の企業に納入している部署となります。その製品の価値をさらに高めるため、技術を受け継ぎ、新しい価値創造に挑戦していただける人材を採用し、育成するための募集となります。 ■業務内容： 特殊活性炭（吸着剤）を活用した窒素ガス発生装置の設計、製作管理、試運転を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後 2 年程度は必要な知識を学んだ後、出荷前試運転や納入先の試運転に参加してもらい、どのような装置が、どのようなお客様に、何の用途で使用されているか、現場にも足を運び、実感し、覚えていただきます。3 年目からは各協力会社への手配や、簡単な新規装置設計などからスタートしてもらい、それぞれのスキルアップの状況により、順次難易度の高い設計業務にも携わっていただきたいと思います。 ■組織構成： 約 10 名が所属しております。堅苦しい雰囲気はなく、フレンドリーで話しやすい環境です。また、キャリア入社の方も複数在籍していますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： メンバー→班長→係長→副長→グループリーダーと、キャリアアップするのが一般的です。 ■業務の魅力： 特殊活性炭を自社生産しており、市場のニーズに対し装置開発だけでなく、素材の開発にも直結させることができるため、40 年間で 3500 台を超える納入実績を築いています。 また、装置から発生される窒素ガスは、身近な食品の包装パックに充填されるなど日常的な場面から、化学会社の製品安定性維持やコンビナート・原子力発電所等の防爆まで、幅広く使用されております。 ■当社の魅力： 1926 年創業、グループ連結で 11,000 名規模、世界 31 カ国・地域に 100 以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約 70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、化工機グループは窒素ガス発生装置の設計、製作に関する唯一の拠点であり、そこで製作される窒素ガス発生装置に関しては長年トップメーカーとして歩んでいます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 鶴海事業所 住所：岡山県備前市鶴海4342番地 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円〜386,000円 ＜月給＞ 273,000円〜386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5.97か月分　 ■モデル年収： 年収 520 万円／27 歳（入社 1 年目・独身・役職なし） 年収 650 万円／31 歳（入社 1 年目・既婚・役職なし） 年収 670 万円／35 歳（入社 1 年目・既婚・役職なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間月平均15時間 ※ほとんどの社員が定時退社をしている社風です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始、土日祝等合わせて、年間120日 ■年次有給休暇（初年度15日（入社月に応じ4〜15日）／最大20日）、時効年休の積立休暇（私傷病・ボランティア用途等）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：会社規定による、家計の主たる責任者の場合 住宅手当：会社規定による、遠方家族帯同入社者など 寮社宅：単身・独身寮（個室）、社宅ナシ 社会保険：補足事項無し 退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、DX研修 ほか ＜その他補足＞ 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラ ンほか

選考について

応募資格

■必須条件： ・機械、電気系の設計経験をお持ちの方