【大分本社】新規開発・機械設計〜キヤノングループ／年間休日125日／平均残業時間25時間程度〜

仕事内容

■装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計 ★大分キヤノンはCanonのイメージング事業製品の製造拠点です。 　生産力を高めていくための鍵を握るのが生産技術者です。 ■人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリー構想を実現することを目指しています。 《具体的には》ロボットを使った組立、調整、検査自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。 ■B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。 ■主要製品：デジタル一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等 ■ものづくり企業のひとづくり：同社はものづくりの基本は人づくりにあるという原点に立ち返り人材を育てることに力を注いでいます。会社員としての40年のキャリアの中でどう経験を積み上げるか、長期的な視野でどう人生を組み立てたいか、社員ひとりひとりが自らのキャリアプランを意識できるよう多様な研修プログラムを設定しています。また社員の一体感の醸成、職場内外のコミュニケーション活性化を目的に、大分を代表する祭りである「府内戦紙」に参加しています。 ■人材育成プログラム例： （1）ビジネススキル研修：ビジネスマナーやプレゼンテーション、コミュニケーションの基礎からマネジメントリーダーシップ、コスト、品質管理、安全教育等の幅広いメニューを用意 （2）ものづくり研修：大分ものづくり研修センターのリソースを活用しながら100以上の講座を用意。製造現場に必須となる技能研修や安全教育、法規の理解を座学、演習等を交えながら行います。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県国東市安岐町下原710 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 300万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜 ＜月給＞ 200,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

労働時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 休憩：60分（10分休憩×2回、昼休憩40分） 月平均残業時間：25時間程度

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（同社指定の土・日・祝日） GW・夏季・年末年始に長期休暇有り、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日休暇、計画年休、時間単位休暇など

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程による 社会保険：キヤノン健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技能別研修、専門別研修　他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■キヤノングループ社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■社員食堂 ■納涼祭、社内スポーツ大会 ■近隣テーマパークの優待入園 ■湯布院保養所 ■傷病積立休暇（未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます）他

選考について

応募資格

■必須要件： 構想設計、詳細設計の経験がある方 装置の設計経験がある方（設計図を書いている方） ※やりたいことが実現可能な環境。今までの経験を活かして、当社でチャレンジしたい方、よりレベルの高い開発をしたい方を求めます。 ■歓迎条件： 3D-CADによる機械・装置（生産設備）設計 工場生産設備開発設計/ロボット利用設備開発設計の実務経験者