【東京】Webサービス開発<ファッションのサブスクサービス>◆開発内製化に向けた募集/フレックス
株式会社大丸松坂屋百貨店更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
■業務内容 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress(アナザーアドレス)」事業において、業務委託する開発ベンダーと連携しながら(自らも場合によってはエンジニアリングに入りながら)、サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 現在、アナザーアドレスでは開発業務を全て提携外部エンジニア(アジャイル式)と開発を進めておりますが、将来的な内製化を前提にファーストエンジニアとして、マネジメント(分社化時にはCTO)候補として、すでに経 験のある方で大きな裁量を持って黎明期で大きな可能性の事業の開発を事業側からリードしたいという方や、現状からステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・開発計画策定 ・外部ベンダー対応 ・プロダクトの要件定義/設計・レビュー業務/進行管理業務 ・エンジニア業務 ■「AnotherADdress」について 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 ■当社について 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場2-18-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜550,000円 <月給> 350,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■産休育児休暇、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休(年8日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度、企業年金基金 ■有給:取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
選考について
応募資格
■必須条件: ・要件定義〜基本設計工程の管理実務経験 ・5人以上でのチーム開発経験 ■優遇条件: ・AWSの実務経験 ・スタートアップでの開発実務経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社大丸松坂屋百貨店
所在地
東京都江東区木場2-18-11
事業内容
■事業内容:百貨店事業
従業員数
2,724名
資本金
10,000百万円
売上高
875,281百万円
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