【宇都宮】生産技術・部長候補＜化粧品の量産プロセス設計・改善／創業70年の老舗化粧品メーカー＞

仕事内容

＜車・新幹線通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／生産管理部門のマネジメントをお任せ致します＞ ■職務内容： 宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 ・工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討 ・試作品の量産プロセスの検討、効率化 ・OEM生産受託企業による監査対応 ・労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務 ■宇都宮工場について： 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。 ■会社の特徴 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「ToshikiInternational Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員4名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市下岡本町２４２０ 勤務地最寄駅：JR東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 750万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円 その他固定手当/月：64,000円〜85,000円 ＜月給＞ 464,000円〜585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給は基本給と役職手当の合計です。直近賞与支給実績は4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇初回付与は入社後6ヶ月経過後 就業カレンダーを毎年設定（年4回土曜日出勤あり） 年末年始・夏季休暇、創業記念日休暇

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：年金基金から東京化粧品企業年金に移行済 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社所定の通信講座受講料の補助制度 外部講習の指名受講の場合の費用全額助成 社員研修旅行 ＜その他補足＞ みずほ銀行提携住宅ローン利子補給制度 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（会費全額会社負担）

選考について

応募資格

■必須条件： ・製造工程における、生産技術を活かした生産性向上のご経験（食品、化粧品、医薬品など） ・メンバー指導や育成のご経験