【茨城/坂東市】スープ製造スタッフ ※東証スタンダード上場/充実した福利厚生/週休2日制

和弘食品株式会社

更新日: 2024/06/24

掲載予定期間: 2024/06/24 (月) ~ 2024/09/22 (日)

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仕事内容

【東証スタンダード上場/創業50年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します/年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい/育休産休実績あり】 ■職務概要:ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容: ・たれ、ラーメンスープの製造作業/スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務 等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス:無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長(統括) ■組織構成:20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴: ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県坂東市幸田1282番地1 勤務地最寄駅:常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜250,000円 <月給> 190,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(業務貢献度、達成度による) ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日※入社月による調整有〜最高20日)

特徴

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:養育手当(18歳未満1名10,000円) 住宅手当:費用負担に応じ規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤続以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助あり。 <その他補足> ■制服貸与 ■確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■団体生命保険 ■持株会、財形貯蓄 ■親睦会 ■総合福祉団体定期 ■福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション加入)

選考について

応募資格

\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 当職種にご興味のある方はぜひご応募ください。

会社概要

会社名

和弘食品株式会社

所在地

北海道小樽市銭函3-504-1

事業内容

■事業内容: 各種スープの製造・販売 、各種天然エキスの製造・販売

従業員数

299名

資本金

1,413百万円

売上高

13,502百万円

よくある質問
Q和弘食品株式会社の平均年収はいくらですか?(製造・生産(食品・香料・飼料)職の場合)
和弘食品株式会社の平均年収は、350万円〜499万円です。 職種:製造・生産(食品・香料・飼料)

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キムラユニティー株式会社【東証スタンダード上場】

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

≪倉庫スタッフってどんなお仕事?≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます! ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング(倉庫内で指定された商品を集める仕事)や梱包 ・PC入力作業(PCに抵抗がなければOKです!) ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成 など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは?≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます! 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます! 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です! 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって?≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 (敬称略・順不同) <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける! ★「人と話すことが好きな方」歓迎!社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95%!社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる! など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます! <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤! 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本(経営理念等)から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

株式会社MonotaRO

勤務地

茨城県笠間市

年収

400万円~600万円

業種職種

総合商社 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり! <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

スタッフサポーター(パート社員管理)◇未経験OK◇賞与年8ヶ月分 ◇有給消化率80%超◇U・Iターンも歓迎

スタッフサポーター(パート社員管理)◇未経験OK◇賞与年8ヶ月分 ◇有給消化率80%超◇U・Iターンも歓迎

日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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社員の平均年齢

【茨城/坂東市】スープ製造スタッフ ※東証スタンダード上場/充実した福利厚生/週休2日制

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