【横浜】メンテナンス(発電機)◆国内シェアトップ級◆長期出張無/年休127日/福利厚生◎◆ヤンマーG

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

更新日: 2024/06/20

掲載予定期間: 2024/06/20 (木) ~ 2024/09/18 (水)

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仕事内容

【非常用発電機/ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業/ヤンマーGの中核企業/夜間・休日対応無/働き易さ◎】 ■業務内容: ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■具体的には: 基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎1件あたりの作業期間 内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ◎担当エリア 全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。 ■採用背景: 公共案件など需要対応にかかる募集となります。 ■組織構成: 20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。  ■働き方: ・残業月平均20時間  ・出張対応も長くても2〜3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能 ・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■スキルアップ: 基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や開発に携わることも可能であるため、多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴・魅力: ・ヤンマー100%出資会社である当社は、ヤンマーGの産業用機械事業を行っており、国内トップ級のシェアを誇るガスヒートポンプ/非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しています。 ・非常用発電機は国内シェア約40%/全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜643万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜325,600円 <月給> 202,000円〜325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定外労働が発生する場合、17時40分〜17時55分まで休憩時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う) 有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。 土日出勤の場合は、代休を取得可

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:独身:5,000円/家族帯同:10,000円 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度/社内研修/外部研修/eラーニング ■階層別研修制度/専門技術教育制度/通信教育制度/公認資格取得支援制度 等 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:加算式 1人8,000円/2・3人目2,000円/4人目1,000円 ・住宅手当:独身5,000円/配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種/第二種)/各種施工管理技士など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険/疾病保険/自動車保険など各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円

選考について

応募資格

■必須条件: ・機械類のメンテナンス経験のある方 ■歓迎条件: 第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 〜自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎します〜 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

会社概要

会社名

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

事業内容

■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

従業員数

877名

資本金

90百万円

売上高

678億円(2021年3月単体)

よくある質問
Qヤンマーエネルギーシステム株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の平均年収は、442万円〜647万円です。 職種:プラント

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 住宅リフォーム豪快を牽引している同社にて戸建てとマンションのリフォーム工事における品質管理を担当いただきます。図面に沿ってイルカ、またマニュアルにあった資材を使用しているかなどのチェックや各種点検を行いながら、施工店やの納材業者への指導や費用査定もしていただきます。コスト管理はせず、工事の品質管理のみに専念できます。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム全般の検査業務 ■進行チェック ■営業担当からの技術的な質問や相談対応 【担当者コメント】 「新築そっくりさん」は部分的な補修ではなく、スケルトンにしてリフォームを行う大規模リフォームです。同社は住宅リフォーム業界を牽引していることもあり、幅広い物件に関われるため、キャリアアップが目指せます。品質管理は外装塗装や水回りの交換が中心となり、本ポジションは品質維持に重要なポジションです。経験を積めば、リーダーや工場長へのステップアップや年収アップが可能で、安心して長く働きたい方特におすすめです。

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仕事内容

社員の平均年齢

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