【新宿/第二新卒歓迎】都市開発・まちづくりの企画・設計◇残業平均10〜15h程度/リモートOK
株式会社アイテック計画更新日: 2024/06/27 掲載予定期間: 2024/06/03 (月) ~ 2024/09/01 (日)
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募集
仕事内容
〜まちづくりの観点から建築設計を行う/首都圏を中心とした駅前の再開発を手掛ける◎/年休120日・残業平均10〜15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎〜 \担当する業務/ 主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける建築設計担当として、 高層ビルやマンション、商業施設など各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計を行なっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \具体的な業務/ (1)プロジェクト初期段階の構想・企画 (2)各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計 (3)事業全体のスケジュール作成 (4)円滑な進行に向けた関係者との調整業務 など \主な実績/ ・武蔵浦和駅第3街区 ・立川駅北口西地区 ・小田急相模原駅北口B地区 など \柔軟な働き方が実現できる環境/ ・年間休日120日 ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・残業平均10〜15時間 ・所定労働時間7時間 ・在宅勤務OK ・スライド勤務制(時差出勤)採用(基本:10:00〜18:00) ※8:30〜11:00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能。それに伴い就業時間もスライドします! \キャリアアップに向けたサポート/ 資格取得のための受験料や受講料、資格取得後の定期講習受講料を会社が負担します! ≪対象(例)≫ ●再開発プランナー養成講座の受講料 ●建築士の定期講習の受講料 ●宅建の定期講習の受講料 \配属先/ 設計担当:11名 ※40代〜50代の方が中心となります。 \業務の特徴/ 都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜438,400円 <月給> 275,000円〜548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代は「定額手当」として基本給の1/4を支給。時間外・休日・深夜労働を行なった際の割増賃金に充当。 定額手当の金額を超過した額を超過勤務手当として追加支給。 定額手当の金額は法定内+法定外残業時間25〜30時間程度に相当。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月間平均で10〜15時間程度。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、休日は土日祝日及び年末年始(12/29〜1/5) 年次有給休暇(初年度は10日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
50代以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき実費全額を会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTとなります。 <その他補足> 補足事項なし
選考について
応募資格
■必須条件: ・建築設計の実務経験を有する方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社アイテック計画
所在地
東京都新宿区四谷4-28
事業内容
■事業内容: 都市再開発事業に関する計画、参画企業誘致、行政許認可手続き、設計監理、管理運営等の総合コンサルタント、これに関連する事業 【地域計画・都市計画・交通計画】地域及び都市の広域的な位置づけ、各種問題点の分析に基づく、人口、交通、土地利用、都市施設などの調査計画立案など。 【市街地再開発事業・共同化計画】再開発事業、共同化事業の適地選定、調査、基本構想、基本計画、実施設計、事業計画、権利変換計画、商店街・商業計画など。 【住宅団地・流通業務施設等】住宅団地、商業、流通業務、工業等の産業関連施設の立地検討、ニュータウン・団地計画、全体計画、地区計画、造成計画など。
従業員数
21名
資本金
100百万円
売上高
509百万円
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