【川崎】プラントの配管設計◇完全土日休み/三菱グループの化学工業機械メーカー/東証プライム上場

三菱化工機株式会社

更新日: 2024/05/23

掲載予定期間: 2024/05/23 (木) ~ 2024/08/21 (水)

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仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休125日/完全土日休み/フレックス制度/働きやすさ◎】 配管設計担当として、国内外の化学・エネルギープラントに関わる配管設計業務に携わって頂きます。 ■具体的な職務内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・見積 ・積算 ・設計監理(現場チェック)など ■業務の特徴 ・担当となるプロジェクトは年2〜3件程度であり、小規模案件は1名、大規模案件は2〜3名で担当します。常時3件程度の設計を担当することを想定しており、案件の比率は国内7:国外3となっております。 ■出張について ・国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生致しません。 ・海外プロジェクトは、1週間〜1ヶ月程度の現地への出張が発生する場合があります。簡単な英会話力がある方は現地で活かす事ができます。 ■配属部署について ・配管設計部は、配管設計職10名(20代1名、30代6名、40代2名、50代1名)で構成されており、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。 ■同社で身につく能力: ・大手エンジニアリング会社では、メンバーがそれぞれ専任の業務範囲を担当し分業制で業務を進行していく場合が多いですが、同社ではプロジェクト全体に携わるゼネラリストとして活躍することができます。 ■就業環境の魅力: ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座(企業内大学「MKKカレッジ」)を用意しています。 ■当社の特徴: ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円(単体)を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント/環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅:JR各線線/川崎駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※5.0ヶ月(2020年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:05

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■部署平均残業:月30〜40時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW(7日程度)、夏期休暇(7日程度)、年末年始(7日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度7〜10日※入社日に付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮・社宅※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育:勤続年数や階層に応じ、能力開発セミナーを設けています。 ■資格取得支援制度:資格取得を支援する制度を設けております。 <その他補足> ■制度:住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業、ジョブローテーション、独身寮・社宅(月15,000円〜30,000円※家族の人数により変動)、再雇用(65歳まで、契約社員/1年更新) ■施設:武道場、社員食堂 ■その他:団体生命保険、各種クラブ活動 ■教育補足:基礎研修、技術講座、通信教育、導入研修、設計講座

選考について

応募資格

■必須条件:下記を満たす方 ・エンジニアリング会社でのEPC業務経験をお持ちの方 ・プラント設計の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・化学系プラント設計のご経験をお持ちの方 ・プラント配管設計のご経験をお持ちの方 <語学補足> 補足事項なし

会社概要

会社名

三菱化工機株式会社

所在地

神奈川県川崎市川崎区大川町2-1

事業内容

■企業概要: 化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。

従業員数

625名

資本金

3,956百万円

売上高

44,590百万円

よくある質問
Q三菱化工機株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
三菱化工機株式会社の平均年収は、500万円〜784万円です。 職種:プラント

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650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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年収

450万円~1000万円

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