Web広告・チラシのアカウントディレクター／土日祝休／残業少

★プランナー・ディレクター 最新ゲームや運営タイトルの企画・仕様の設計、パラメータ設定やレベルデザイン、進行管理 担当タイトルに関するプロモーション、企画立案 ★デザイナー 2D：キャラクターデザイン、UI・UX、アイテム・背景・バナー作成、イラストやアニメーション等 3D：モデリングやモーション、エフェクト、実装、組み込み等 その他：サウンド・SE制作、映像制作、遊技機関連等 ★プログラマー クライアントまたはサーバー開発、社内ツール制作、Webエンジニア等 ★PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、シナリオ／デザイン／翻訳など各種セクションにおけるスケジュールの進行管理業務等 ★デバッガー・テスター（品質管理／QA） チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバー管理、方針の策定等 ★翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか） ゲーム内テキスト全般の翻訳、カルチャライズ、本社と開発部署（海外）とのブリッジ業務等 ★Web関連 アニメ・ゲーム・映像系のウェブページ制作、SNS運用等 ★カスタマーサポート お問合せ対応、ユーザー分析、改善提案等 上記のほかシナリオライターやマーケティングといった業務や、ゲームの公式サイト制作などWeb関連の依頼も増加しています。さらにメタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0など最先端プロジェクト、話題のVTuberや縦読み漫画、e-sports等に関連したエンタメ案件も！ 新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もありますのでぜひ話を聞きに来てください。 ゲーム業界を代表する大手企業と取引多数。プロジェクトの豊富さはもちろん“就業環境を整えるためのサポート”が充実しているところも魅力です。 コンフィデンス・インターワークスをもっと深く知りたい方は、働く環境や社員の様子などが覗けるオウンドメディア『QOGL＋』もご覧ください！ https://confidence-creator.jp/qogl/ <注目ポイント1> レベルやフェーズに応じた案件へアサイン！ ▼ゲーム業界経験者の方 新規開発中の案件や大規模プロジェクトなど、スキルを存分に活かせる案件へ参画可能！ぜひ今後のキャリアのご要望などをお聞かせください。 ▼「経験が浅くて不安」「ブランクがある」という方 比較的簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていただきます。先輩のサポートやアシスタントから取り組めるのでご安心ください。 ▼Web・エンタメなど異業界から転職される方 ゲーム業界には「培ったスキルが磨ける」「キャリアアップできる」お仕事がたくさん！たとえば、イベントのディレクションやプロモーション系のお仕事から転職し、プランナーとして活躍している方も。ぜひ経験を活かしてご活用ください。 <注目ポイント2> 余計なストレスを感じることなく仕事に集中できます ・土日祝休みの完全週休2日制 ・月の残業は平均12.5時間以下 ・朝はゆっくり10時出社の案件多数 ・在宅勤務可能な案件あり 上記のようにプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また当社には豊富な案件があるため、一人ひとりにマッチしたお仕事を提案可能。業務内容だけでなく「勤務地」や「勤務スタイル」といったご希望もお気軽にご相談いただけます。 【入社後の成長サポート】 「もっと仕事の幅を広げたい」「リーダーやディレクターにステップアップしたい」など、あなたの成長をサポート！定期的に面談を行うほか、些細なことも相談できるフォロー体制も整備しています。就業先での悩みやキャリアの不安などを一人で抱え込むこともありませんのでご安心ください。

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

WEBクリエイターの先輩のお仕事をサポートしながら、 充実した研修制度で着実にスキルアップしていきましょう！ ▼研修スタート！まずは基礎となるスキルから まずは配属先に合わせて、必要なスキルの習得を行います。 ソフトウェアなどのツール操作に関することから、 お手本となるコンテンツのコピーなどから始めます。 ★研修はオンライン＋課題演習を組み合わせ、効率よく学べます ▼ビジネススキル 先輩のお仕事のサポートを通し、コミュニケーション力やPCスキルも身に付きます。 ▼実践的なカリキュラムを実施 同期となる社員同士でチームを組んだ上で、 クライアントワークを実践的に学びます。 プロジェクト先での業務を想定して、 商業使用可能なレベルのコンテンツを制作します。 ▼いよいよクリエイターデビュー！ プロジェクトに参画して、時間をかけて身に付けたスキルを発揮！ CGやイラスト、Live2D、動画編集など、幅広いジャンルでご活躍いただけます。 ★研修期間は最短半年、最長3年となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）の制作 ■企業へのプロモーションビデオ制作 ■Web動画広告などの映像制作 ■YouTube・TikTokなどSNSでの動画制作 <注目ポイント1> 20代の未経験者が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代で未経験からのスタート。 あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中！ <注目ポイント2> 完全週休2日制、年間休日125日、残業月3時間以内 休みはたっぷり取れますし、残業もほとんどありません！ ワークライフバランスを大切にしたい人にぴったり！ 自分のペースで一歩一歩成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアパスはさまざま】 クリエイターの道を極めるのはもちろん、ディレクターとしてクリエイティブの領域を広げることも、マネジメント職としてクリエイティブの現場を動かすこともOK。ゆくゆくはフリーランスへ…という夢も、ここで実績を重ねていくことで実現へ一歩近づけます♪

【業務内容】 100%反響でお問い合わせを頂いたお客様への賃貸仲介から賃貸管理まで一気通貫でご対応いただきます。オーナー様に対しての賃貸経営に関するコンサルティングから、プロパティマネジメントやオーナー及び入居者要望対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応 【担当者コメント】 女性活躍中！30代で課長として活躍されている方も在籍しています。 また、人事評価制度を改革中です！より実績に見合った評価制度を企画しております。

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ（rh labo）を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ■入居率ＵＰに向けた各種提案（大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など） 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

「向いている仕事がわからない」「やりたいことが見つかっていない」という方も大丈夫。ジョブローテーション制度を活用して職種を転換していくことで「自分にぴったり」だと思えるキャリアが見つかります◎ ＜多彩なキャリアパス＞ 事務、広報、人事、キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、SES営業、エンジニア、人材コーディネーター ＜一部を詳しくご紹介＞ ■キャリアアドバイザー／CA 求職者との関係構築にかける時間は平均10時間以上。 真摯に向きあう風土が根づいています。 ■人事 新卒～中途の採用業務全般をお任せ。 SNSを活用したプロモーションにも注力しています。 ■事務 基本的なバックオフィス業務をお任せ。 商社・コスメ・アパレルなど幅広い案件があります。 <注目ポイント1> 個性を尊重するカジュアルな風土◎ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2億回以上！『2m社長』の動画が500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。代表と取締役は高校の同級生。経営陣の良好な関係によっても“互いの個性を尊重する”風土が生まれています。 <注目ポイント2> ワーケーションで働きながらリフレッシュ♪ リモートワークを活用し、バカンスを楽しみながら仕事に取り組むワーケーション制度。これまでに箱根、函館、九十九里、伊豆などでワーケーションを実施しており、星空を眺めながらBBQをしたり浜辺でワークアウトをしたり、「普段交流のないメンバーとゆっくり話せる」と社員からも好評です。 【入社後の成長サポート】 入社後、まずはお客様対応や提案、受付・事務業務からのスタートになります。ビジネスマナーの基礎から教えていきますので、社会人経験の浅い方も安心してご入社いただけますよ。入社から半年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施。希望や適正を考慮し、各事業部に配属します。