【10月|1day選考会|楽天G正社員|鹿児島】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎店長候補楽天トータルソリューションズ株式会社

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仕事内容

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり/所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H/月8日〜休み/食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能! ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎!充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式: Web開催(事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます) ・内容: 面接(25分×2回 現場面接/HR面接) 【開催日時】 10/6(火)17:00〜20:30 10/8(木)17:00〜20:30 10/13(火)17:00〜20:30 10/15(木)17:00〜20:30 10/18(日)11:00〜14:30 10/20(火)17:00〜20:30 10/22(木)17:00〜20:30 10/27(火)17:00〜20:30 10/29(木)17:00〜20:30 ※ご応募時、参加可能日時を複数お知らせください。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス: スタッフ(R CREW)から店長を経てRSV(スーパーバイザー)へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿児島上之園町店 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町25-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円〜370,000円 <月給> 265,500円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回 ※その他手当:食事手当 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜17:30 10:00〜18:30 11:00〜19:30 12:30〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフトは一例です。勤務店舗により異なります。※月平均残業時間:10〜15時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週5日(土日含む)勤務/休日:週休2日(シフト制) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ・入社に伴い転居が発生する場合一律30万円支給(入社の翌月) ・研修あり ・社会保険あり ・交通費支給(規定) ・制服あり ・食事手当(12,000)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ◎入社後の研修が1か月ありますので、未経験でも安心してスタートして頂けます◎

会社概要

会社名

楽天トータルソリューションズ株式会社

所在地

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス 楽天クリムゾンハウス

代表者役職

代表取締役社長

代表者

染川 芳宏

事業内容

会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

従業員数

956名

資本金

1百万円

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344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直行直帰OK/残業なし・ありは選択自由】公共施設やスーパー、学校、病院などの電気設備における【工事】または【工事の管理】いずれか 経験・適性に応じて下記いずれかを担当 ▼ 工事 建築電気設備工事の施工作業 エアコン・換気設備の設置及びメンテナンス 一般住宅や公共施設の屋内外配線工事 ▼ 工事の管理 専用ソフトを使用した見積作成 施工計画・工程計画の立案と自社スタッフ配置 顧客との打ち合わせ 機器製作図の確認・発注 施工図作成 安全・品質・工程の管理 =WORK POINT= ◎現場常駐ナシ ◎バーチャルオフィスやオンラインMTGを実施 ◎直行直帰も可能 ICTの導入と働き方の工夫で、 メリハリをつけて働けます。 ▼奄美本店/エリア:奄美大島全域 ◎奄美市本庁舎新築工事 ◎奄美駐屯地受変電施設新設工事 ◎奄美市市民交流センター新築工事 など ▼鹿児島支店/エリア:県内全域 ◎大手スーパーマーケット内電気設備工事 ◎官公庁舎電気設備・メンテナンス など ※県内の場合でも、2日~1週間ほどの出張がございます。 資格だけで、実務経験に自信がない方でも安心! 入社後は、あなたの経験や 資格を踏まえて担当業務を決定します。 実務が未経験の方も、 道具の扱い方や使用する工材など、 基礎からイチから丁寧に お教えするのでご安心ください。 先輩社員が温かくフォローし、 現場を経験するたびに 少しずつ自信を積み重ねていける環境です。 公平かつ努力が報われる!等級制の評価体制 当社では「等級号俸制度」を導入。 成果やスキルに応じて、 等級・号俸が明確に設定されており 自分の成長が“見える形”で 評価されるのが大きな魅力。 昇格・昇給の基準が明確で、 キャリアパスが描きやすく、 安心して長く働けるのもポイント。 「頑張っても評価されない…」 そんな不安とは無縁の制度です。

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勤務地

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年収

350万円~700万円

業種職種

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【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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