※未経験歓迎【江東区/青海】事務担当◇正社員◇年休121日/創業75年以上・山九グループで長期就業◎株式会社山九海陸

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仕事内容

【美容・テレビ・飲食など様々な業界出身者が活躍中!東京湾エリアの物流インフラを担う安定企業◎】 港湾荷役・倉庫作業・貨物運送など各種物流サービスの現場を支える事務業務全般をご担当いただきます。 業務は、安全・労務・収支管理、社内外向けの書類・資料作成、勤怠データの入力・管理、電話対応など多岐にわたります。物流現場の運営を事務面から支え、円滑な業務推進に寄与する役割です。 ■業務詳細: ・安全管理や労務管理に関する資料作成 ・収支管理や経費精算などの事務手続き ・社内用資料や報告書の作成 ・現場スタッフの勤怠データ入力、管理業務 ・社内外からの電話・来客対応 ・オフィス内庶務業務全般 等 ※外出業務について※ 現場に書面を届ける際は自動車の運転が必要となります。 エリアは東京都内メインとなっており頻度としては1日に2〜3回程度です。 ■使用システム: Excel、Wordなど ■組織構成: 事務は5名(女性1名、男性4名)が対応しています。 和気あいあいとした組織で独り立ちまでしっかり指導いたします、未経験でも安心して就業していただける環境です。 ■就業環境: 年間休日121日で、各種手当・福利厚生も充実しています◎ 転勤も無いため腰を据えて長く働ける環境です! ■同社の特徴と魅力: 創業75年以上の山九グループ企業として、安定基盤と充実の福利厚生を誇ります。 物流現場のプロフェッショナル集団で、社会インフラを支える誇りを持って働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都江東区青海3−2−17 63 ワールド流通センター内3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり:〜3.6か月分(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:45〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月20〜40時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み(土曜は年49日)、年末年始5日。夏季休暇0日。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や研修制度については記載なし <その他補足> ・作業服支給あり、更衣室あり ・産休育休制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜 美容・飲食・エンタメ・テーマパーク業界など様々な業界経験者が活躍中です! ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社山九海陸

所在地

神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル3F

事業内容

■事業内容:港湾荷役事業(船内荷役・沿岸荷役)、港湾貨物取扱事業、倉庫作業、構内作業、港湾運送関連事業、貨物利用運送事業、貨物自動車運送事業、労働者派遣事業など。東京・横浜・川崎・千葉港を中心に物流サービスを提供。 ■会社の特徴:創業75年以上の山九グループ企業。「海と陸を信頼で結ぶ」をスローガンに、港湾物流のプロフェッショナルとして東京湾エリアの物流を支える安定企業。港湾作業・倉庫作業・物流センター運営など幅広い事業を展開しています。 ■事業詳細:「東京湾の主要港が活動の舞台。貿易最前線で安全・確実・スピーディな荷役サービスを展開しています」 山九海陸は、海上輸送と陸上輸送の"橋渡し"として輸出入貨物を取り扱い、各種荷役作業等を主に行っております。国際貿易港の横浜エリア(本牧・山下・大黒)・川崎エリア(東扇島)をはじめ、近年躍進著しい東京港エリア(青海・大井・お台場)、そして臨海工場等を背後に有する千葉港エリア(船橋・千葉・市原・袖ケ浦)が、主な活動の舞台となっています。 事業内容はターミナル作業、船内作業、倉庫作業などの港湾作業と、お客さまの工場施設における構内作業に大別されます。いずれも、1949年設立以来の長い経験と実績を誇り、『海と陸を信頼で結ぶ』スローガンのもとに、精鋭スタッフを擁し、業務の安全と一層の改善、合理化を推進し、サービスの向上をめざすとともにお客さまのニーズに的確にお応えしてまいります。

従業員数

462名

資本金

51百万円

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

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【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【江東区/青海】事務担当◇正社員◇年休121日/創業75年以上・山九グループで長期就業◎

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