仕事内容

〜アパレル業界での店長経験ある方歓迎/海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『jacadi』/アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさ〜 ■業務内容: ・フランスの子供服 jacadi 福岡店舗の店長をお任せします。 ■業務詳細: <店長業務> ・販売スタッフのマネジメント業務(シフト管理、教育など) ・店舗予算・売上達成のための提案および実行 ・店舗での接客・販売および顧客作り促進と管理 ・在庫管理 <店舗業務> ・店舗での接客、販売 ※入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ■当ポジションの魅力: ◇ブランドの魅力 ・海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『jacadi』。 ・アパレルだけでなく、靴やアクセサリー等も充実し、jacadiの世界観をトータルコーディネートできるブランドです。 ◇若手スタッフから店長までが意見や提案を行える風通しの良い組織風土 ・スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからを作っていける環境があります。 ・こんなことをやってみたい、やってみたかったなど、みんなで知恵を出しながら、お客様に満足いただけるお店を目指し、チームを巻き込みながら環境構築ができる職場です。 ◇アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさ ・当社では長期的に安心して働ける環境や制度が整っています。 ・有給休暇・長期休暇の取得など、社内制度をしっかりと利用でき、店長、エリアマネジャー、他のポジションにも挑戦していただくことも可能です。 ◇販売インセンティブ制度を2026年よりスタート ・個人の販売成果や店舗の目標達成に応じて還元される「インセンティブ制度」を2026年より新しくスタートしました。頑張りや成果がしっかり給与に反映されるため、高いモチベーションを持って店舗づくり・接客に取り組んでいただけます。 ※現行の制度では、毎月店舗の月予算達成で一人20,000円を支給しています。 ■グループ会社概要: ・コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、外資系商社ですが、日本では独立してビジネスを展開しております。 ・日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90%以上が日本人で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ジャカディ 岩田屋本店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-5-35 岩田屋本店 本館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜458,000円 <月給> 330,000円〜458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給いたします。 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 10:30〜19:30 11:00〜20:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■店舗営業時間(10:00〜20:00)※時期により異なる場合がございます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日(月平均10日、週2日のお休みを取れるシフトになることが多いです。)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度) ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント・ファミリーセールへの参加

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル業界での店長経験または類似経験 ・アパレル業界での販売・接客経験(販売職の経験3年以上) ・個人ではなくチーム体制での業務経験

会社概要

会社名

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

所在地

東京都港区芝3-5-1

事業内容

■概要:外資系の総合商社です。 ■主な取扱商品: (1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服 (2)損害保険 (3)海事保険(検査海損業務) (4)コーンズ・グループ内 新規事業

従業員数

150名

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仕事内容

社員の平均年齢

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