【渋谷】新規事業開発◇新サービス企画・アライアンス推進/IoTソリューション事業※東証プライム上場G株式会社ギガプライズ

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仕事内容

〜業績好調のため増員採用!未経験歓迎!/大手不動産グループなどと直取引〜 IoT・スマートホーム領域の新サービスを、 企画だけでなくPoC(実証導入)〜導入・展開まで一気通貫で推進できます。 「企画だけでは終わらない」 「自分で事業を前に進められる」 そんな環境で、住まいの未来をつくる新サービス開発に挑戦しませんか。 【業務内容】 IoT・スマートホーム領域の新サービスについて、 企画〜PoC〜導入推進まで一気通貫で担当いただきます。 ■ 新サービス企画 ・市場調査・競合調査 ・管理会社・オーナー・入居者ニーズのヒアリング ・新サービス・新商材の企画立案 ■ プロジェクト推進 ・PoC(実証導入)の企画・推進 ・ベンダー選定・アライアンス調整 ・社内関係部署との調整 ・スケジュール管理・課題整理・導入推進 ■ 導入・展開支援 ・管理会社・不動産会社との導入調整 ・効果検証・改善提案 ・全国展開に向けた運用設計 ※アプリ開発業務は対象外です。 ■本求人の魅力 (1) 安定基盤 × ベンチャーのスピード感 当社は、集合住宅向けインターネット事業を基盤に、スマートロック・IoT・AIデバイスなど、 住まいの価値を高める新サービス開発を推進しています。 上場グループの安定基盤がありながら、意思決定スピードが速く、 現場主導で新しい取り組みを進められる環境です。 (2) 企画〜PoC〜導入まで一気通貫 本ポジションでは、サービス企画だけでなく、 課題調査 PoC企画 ベンダー選定 社内外調整 導入推進 効果検証 まで一貫して携わります。   「企画だけ」「管理だけ」ではなく、自らサービスを形にしていく実感を持てます。 (3) 全国展開につながる事業インパクト 大手不動産会社・管理会社との強固なアライアンス基盤があり、 企画したサービスが全国規模で展開される可能性があります。 「作って終わり」ではなく、実際に社会実装される面白さがあります。 ■配属部署について: ビジネスイノベーション事業本部 アライアンス推進部 9名体制 メンバー:20代後半〜40代まで幅広く活躍 部門責任者は執行役員(40代)が兼務しており、20代後半〜30代前半のメンバーを中心に活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,900円〜428,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:77,400円〜100,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 407,300円〜528,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇 ■慶弔休暇制度 ■産休・育休制度(復職率100%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:3年超勤務者に対して支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等) ■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる) ■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6600円で利用できる) ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■法人携帯貸与 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部など)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須要件 ・自ら主体的にプロジェクトを推進した経験 【以下いずれかの経験をお持ちの方】  - 新規事業/新サービス/商品企画の経験  - PM・PLとしてのプロジェクト推進経験  - ベンダー・メーカー等との折衝経験  - WBS作成、進捗管理などのプロジェクト管理経験  - 数名規模のチームリード、メンバー管理経験  - ベンチャー・スタートアップ等での事業推進経験

会社概要

会社名

株式会社ギガプライズ

所在地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F

上場市場名

その他地方市場

事業内容

当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業> 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業> 2つの事業を展開しています。

従業員数

240名

資本金

195百万円

平均年齢

39.4歳

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

オプティマス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【渋谷】新規事業開発◇新サービス企画・アライアンス推進/IoTソリューション事業※東証プライム上場G

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