【toBマーケティング】セミナーの戦略設計・運営基盤構築／大手人材会社／在宅週２日程／プライム上場ディップ株式会社
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募集
仕事内容
【仕事内容】 ToBマーケティングにおけるウェビナー／セミナーの企画・集客・運営・分析・改善を一気通貫で担っていただきます。単にウェビナー／セミナーを開催するのではなく、申込数、参加率、商談化率、受注貢献などの成果指標をもとに、営業・MA／CRM・コンテンツ・外部パートナーと連携しながら、売上につながる需要創出の仕組みをつくるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ウェビナー／セミナー全体のKPI設計・数値分析 過去開催ウェビナー／セミナーの実績分析 申込、参加、商談、受注までのファネル可視化および課題抽出 テーマ、ターゲット、集客チャネル、開催形式ごとの成果分析 KPIツリー、モニタリング指標、ダッシュボードの設計・運用 直接的な商談化だけでなく、後続CVや受注への間接的な貢献の整理 ■企画・コンテンツディレクション ターゲット顧客の課題に基づくウェビナー／セミナーテーマの企画立案 自社開催、共催、外部メディア連携などの開催形式の設計 登壇者、タイトル、訴求、コンテンツ構成の企画・レビュー 申込につながるLP、メール、広告クリエイティブ等の改善 アーカイブ配信、記事化、営業資料化などイベント後のコンテンツ二次活用設計 ■集客・ナーチャリング・営業連携の設計 広告、MA、既存顧客、営業、外部パートナーなどを活用した集客施策の設計・実行 申込者、不参加者、参加者ごとのフォローシナリオ設計・改善 商談化および受注につながる営業連携・フォロー体制の設計 次回企画や他施策へ活用するためのリード・顧客データ活用の改善 ■運営・プロジェクト推進・改善サイクル 社内関係者、外部登壇者、制作会社、共催パートナーとの進行管理・ディレクション 週次または隔週での数値レビュー、課題整理、改善提案 中長期の開催カレンダーおよびテーマポートフォリオの設計 成果が出た企画を再現可能にするための運用ルール・型化の推進 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階 勤務地最寄駅：JR、丸の内線、南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜453,776円 固定残業手当/月：59,250円〜116,224円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,250円〜570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇 年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（会社規定内の全額支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職給付金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル ■副業・兼業 など
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記のようなBtoBマーケティング経験（目安2年以上） ・ウェビナー・セミナー・展示会等の企画運営 ・集客から商談化・受注貢献までの施策改善 ・コンテンツ企画 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
会社概要
会社名
ディップ株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者
冨田 英揮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）
従業員数
2,925名
資本金
1,085百万円
売上高
49,355百万円
平均年齢
29.3歳
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