【品川区&世田谷区】3店舗の統括担当/経営層直下で活躍！年休129日◎扶養住宅手当有/明治創業の歴史小浦石油株式会社

書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」とワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 経営層直下の新規事業のため、経営層から直に学び、スキルアップが目指せる環境です。 ■具体的には 1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働 まずは上記店舗の責任者として現場に入り、 オペレーションを安定させることがミッション。 新たな店長候補の採用〜育成もお任せします。 2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成 駒沢大学駅前店・大井町トラックス店の2店舗を担当する現店長の育成・サポート 3. 3店舗の統括・事業推進 全体の売上データを管理分析し、上司である役員へも相談しながら 改善策を実行〜振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導。 各店長との仲介役も担います。 ■組織構成 ・社員はSHARE LOUNGE2店舗の兼任店長1名、TSUTAYA BOOKSTOREの店長1名 ・アルバイトは駒沢大学駅前／大井町名程度 ※駒沢大学駅前は25年秋、大井町は26年春にオープンした新店です。 ■店舗構成 ・SHARE LOUNGE駒沢大学駅前店 120席／東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分 ・大井町トラックス店（各線「大井町駅」直結） 3階：SHARE LOUNGE（140席） 2階：TSUTAYA BOOKSTORE 　　※他社運営のスターバックスコーヒーを併設 【SHARELOUNGEとは】 Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能。 フリードリンクやスナックがあり、ワークスペースとしてもカフェとしても利用できるラウンジ。 2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、 26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。 ■当社について 明治の創業以来、約120年にわたり歴史を紡いできたOURAグループ。 その勢いは本社のある大阪・発祥の地和歌山にとどまらず 関東では法人営業支店、約20店舗のファミリーマートに加え、 自社ブランドの飲食店もあり、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ TSUTAYA BOOKSTORE大井町トラックス 住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 3階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前 住所：東京都世田谷区上馬３丁目18-7 KOMAZAWA Park Quarter A棟 B1階 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／駒沢大学駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SHARE LOUNGE 大井町トラックス 住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 3階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,500円 その他固定手当/月：20,000円〜50,000円 ＜月給＞ 335,500円〜365,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・役職手当：2万円〜5万円/月 ・各種手当（扶養/住宅など※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） ※管理監督者採用の場合は残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1888時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:30〜22:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 13:30〜22:30

＜その他就業時間補足＞ シフトは一例／ツタヤ書店は9:00〜22:30／管理監督者採用の場合は残業代支給対象外／固定残業代無

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土日祝の日数＋夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇 ※年次有休は10月1日〜3月31日入社：翌年4月に10日付与／4月1日〜9月30日入社：同年10月に10日付与 その後4月1日に加算

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※非課税限度内 家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養：1名につき2000円/月 ※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当：賃貸2〜3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る

選考について

■必須条件： 高卒以上 小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ・2店舗以上の責任者経験 ・店長の育成経験 ■こんな方を歓迎します： ・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方 ・周囲を巻き込み、チームの力でお店を成長させていきたい方 ・店長として「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方