概要

【新人研修+OJTで丁寧に教育】大型クレーンの操作or穀物サイロの運用業務をお任せします。★安心のチーム制!仕事がしやすい職場環境◎ ★以下いずれかのチームに配属します! 【業務チーム】 ◇船舶からの貨物荷卸し ◇大型クレーンの操作 など 「アンローダー」と呼ばれる大型クレーンや ベルトコンベヤ、ホッパーカーの操作がメイン。 その日の配置で担当機械を決定⇒約1時間毎に交代。 ムリのない働き方で、集中力を高めています。

ずっと満足&安心!やりがいのある仕事で、安定生活を 【プライベートも大切にしながら、働ける!】 「リフレッシュがいい仕事につながる」という考えから、 オン・オフのメリハリのあるワークスタイルを実践中! ★年間休日120日以上 └週休2日制(原則土日祝休み)、夏季/年末年始休暇 ★有給休暇の取得を推奨 └チーム内で調整することで、休みやすい雰囲気 夏季/結婚/有給休暇で、2週間の長期休暇を取った先輩も◎ 男性の育休取得実績もあり、パパさん社員も多数活躍中です! 【“なりたい自分”を実現できる!】 収入やキャリアに関しても、充実した内容で長い活躍を後押し! ★固定給をベースUP └2025~2026年、2年連続で実施 ★定期昇給あり └評価制度に基づき、昇給幅を決定! ★賞与/年2回支給 └年5ヶ月分(2025年度の支給実績) 「ひとりの作業員としてコツコツ働く」 「チームリーダーや管理職へ」などと、 自分らしい活躍やキャリアUPを目指せます。 【上場企業グループで働く特別感も◎】 ★暮らしをサポートする福利厚生 └健康保険料の本人負担額60%を会社が補助 『横浜市勤労福祉共済』加入会費を会社が全額負担) ★食費をおさえて、貯金や趣味にお金を使える! └仕出し弁当(530円)、『オフィスでやさい』 水・お茶などのフリードリンク もちろん、財形貯蓄制度や退職金制度もあり! 今すぐの“満足”と、将来の“安心”の両方が手に入る会社です。

募集背景

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。ご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【新人研修+OJTで丁寧に教育】大型クレーンの操作or穀物サイロの運用業務をお任せします。★安心のチーム制!仕事がしやすい職場環境◎ ★以下いずれかのチームに配属します! 【業務チーム】 ◇船舶からの貨物荷卸し ◇大型クレーンの操作 など 「アンローダー」と呼ばれる大型クレーンや ベルトコンベヤ、ホッパーカーの操作がメイン。 その日の配置で担当機械を決定⇒約1時間毎に交代。 ムリのない働き方で、集中力を高めています。 \社員想いの社風!「あったら嬉しい」をカタチに/ できるだけ快適に作業ができるように 「どんなモノが必要なのか」を追求! 社員のための設備投資を惜しまない会社です。 <夏季> ドライアイスジャケット+空調服、 冷感シャツ、アームカバー・飲料・ アイススラリーなどを支給 <冬季> 防寒着やネックウォーマーなどを支給 ※更衣室・浴室完備!

働き方

勤務地

<JR「根岸駅」より送迎バスあり/マイカー通勤可/転勤なし> 神奈川県横浜市中区豊浦町3番地 ★マイカー通勤可(駐車場あり)

雇用形態

正社員

給与

月給:21万8,000円~27万円+各種手当+賞与計5.00ヶ月分(前年度実績) <社員のモデル年収例> ・年収500万円/20代 ・年収660万円/30代 ・年収760万円/40代 【昇級・賞与】 ◎昇給/あり(基本的に毎年全員が昇給しています) ※1月あたり9,550円(2025年度実績) ◎賞与/年2回  ※計5.00ヶ月分(2025年度実績)

勤務時間

◆業務チーム(実働時間:1日7時間) ※船舶入港時のシフト体制 ■昼シフト:7:30~15:30 ■夜シフト:19:30~翌3:30 ◆サイロチーム(実働時間:1日7時間) 7時30分~15時30分 ※頻度は少ないものの サイロチームも夜シフト(19:30~翌3:30)に なる場合がございます。 残業時間は? 【業務チーム】月平均25時間程 【サイロチーム】月平均10時間程

実働標準労働時間

◆業務チーム(実働時間:1日7時間) ※船舶入港時のシフト体制 ■昼シフト:7:30~15:30 ■夜シフト:19:30~翌3:30 ◆サイロチーム(実働時間:1日7時間) 7時30分~15時30分 ※頻度は少ないものの サイロチームも夜シフト(19:30~翌3:30)に なる場合がございます。 残業時間は? 【業務チーム】月平均25時間程 【サイロチーム】月平均10時間程

休日

年間休日121日 週休2日制(原則土日祝) ※休日出勤の場合、代休あり ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■年次有給休暇 └入社3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■リフレッシュ休暇(勤続20・30年) 5日間の休暇および旅行クーポン券支給

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ■資格取得支援 └業務上必要な資格取得は全額会社負担 ■退職金制度(勤続1年以上) ■定期健康診断(年2回/会社全額負担) ■保険手当 (健康保険料の本人負担額60%を会社が補助) ■「横浜市勤労福祉共済」加入 (会費は会社が全額負担) ■業務災害総合保険加入 ■再雇用制度(上限70歳まで) └正社員の定年年齢引き上げに伴い  今後は段階的に延長を予定しております。 ■食事補助(仕出し弁当あり) ■研修制度あり └新入社員研修・階層別研修

会社概要

会社名

国際埠頭株式会社

所在地

神奈川県横浜市中区豊浦町3

代表者

代表取締役社長 池田 尚

事業内容

■事業内容: ・港湾運送事業 ・倉庫業 ・鉱産物の加工業 ・内航海運業 ・貨物利用運送事業 ■取扱い品目: 塩(工業用、一般用)、穀物(麦、米、大豆、飼料原料、モルト)、鉱産品(硅砂、他)、エネルギー資源(石炭) ■当社特徴: 1966 年に設立以来、様々な企業からの資本を受け、1973 年以降三菱商事株式会社を筆頭株主として、国内外の企業の物流を担ってきました。2019年には、横浜市中区に本社を置く総合物流会社で東証プライムの「丸全昭和運輸」のグループ企業となりました。港湾近代化の先駆けとして東洋最大級のバルクターミナルとして発足し、18万トン級の大型船舶も着岸可能なメインバースと、出荷専用のバースを有しています。屋内貯炭場、野積場、穀物サイロ、常温・定温倉庫を備え、保管能力は合わせて約54万トンで創業より半世紀以上にわたる歴史の中で100万トンを超える貨物を取り扱い、横浜港における港湾運送事業を牽引しています。

従業員数

81名

資本金

1,800百万円

売上高

4,781百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

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年収

550万円~920万円

業種職種

ディベロッパー 不動産管理 不動産開発企画 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産投資業務 ・不動産売却情報の入手、物件仕入れ(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか) ・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案 ・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■不動産運用業務 ・所有する物件の運用管理/売却業務(事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか) ・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討/企画/遂行 ・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行 ・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■事業特徴 ・豊富な取引経験により培われた不動産の目利き力(=価値を総合的に判断する能力)を活かして価値の増加(=バリューアップ)が見込まれると判断した様々な不動産(事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地など)を自社で取得後、バリューアップし再度売却をする不動産の再生を目指した投資をします。 ・ファンドの組成や出資など、アセットマネジメント(AM)業務を行っています。 ・不動産投資を通じて多様な顧客ニーズに応える事業を展開しています。 ・これらをアセットソリューション業務と位置づけ、社内の流通(仲介)事業・賃貸管理事業との連携をします。 ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸(サブリース)など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト  当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

【横浜市中区】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

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マークスライフ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■土地家屋調査士 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【具体的には】 ■土地建物の調査・測量業務 ■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ■顧客・取引先との調整、現地確認 ■自社営業・法務・仕入チームとの連携 ■外部協力会社の管理・指示 ■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて)など 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

【大和市】マークスライフ株式会社/土地家屋調査士

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マークスライフ株式会社

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神奈川県大和市

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【業務内容】 ■土地家屋調査士 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【具体的には】 ■土地建物の調査・測量業務 ■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ■顧客・取引先との調整、現地確認 ■自社営業・法務・仕入チームとの連携 ■外部協力会社の管理・指示 ■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて)など 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

基本リモートワーク★残業なし★幹部候補募集(決裁権限者候補)区分買取再販★年間休日132日+有給消化

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株式会社たかのは

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

600万円~2400万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、 「販売物件の管理」までを担当していただきます。 営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ! それには当社ならではの仕組みがあります。 【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現!】 ◎「フルリモート&直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ! ◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」 ◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし ◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現 <具体的な業務> 【仕入れ】 ▼情報収集(主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る) ▼買取査定・物件内覧 ▼仕入買付(社内プレゼンで仕入れ金額を決定) ▼契約(仲介会社との折り合いのもと、契約) ▼決済(類確認や仲介会社との日程調整など) ※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、 あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。 ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。 【リノベーションの企画】 ▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ▼工事見積りのチェック ▼工事内容や金額の交渉 【販売物件の管理】 ▼不動産情報サイトに物件情報を登録 ▼仲介会社と交渉 ▼契約 ※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません ※仕入と売却は月平均2件 【将来的にはワーケーションも可能】 代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。 クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや 多拠点での業務も可能です! 【担当者コメント】 エリア制で地域密着の営業スタイルですので、神奈川県での土地勘がある方が活躍いただけます。 テレワーク業務が基本で、担当エリア及び現場からの直行直帰となります。 職種未経験の方も大歓迎です。 初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。 平均月2件の仕入れと売却を行っていただきます。 また社風は業務を効率的に行うことを重視しております。そのためペーパーレスやクラウドサービスの利用等により残業時間が減らせる仕組みがあります。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

横浜の港で働く【作業スタッフ】◎賞与計5ヶ月分/年間休日121日

横浜の港で働く【作業スタッフ】◎賞与計5ヶ月分/年間休日121日

国際埠頭株式会社
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