仕事内容

〜創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤・フレックスありでワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 当社が運営している全国330以上の保育園の、給食をはじめとする「食」に関わる分野での幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・全国の調理室の巡回・状況把握 ・安全衛生管理 ・各種研修の企画実施、マニュアル整備、現場指導 ・献立作成、食育計画の企画立案 ・新規園の立ち上げ支援(調理室関連の図面チェックなど) ・提携農家や給食会社など外部とのコミュニケーション など ■業務の特徴: 直営の認可保育園と受託運営する病院内・企業内保育園があり、エリア、園の規模、調理室の設備や状況がそれぞれ異なる中で、調理スタッフやSV(保育園の日々の運営をサポートするスーパーバイザー職)らをサポートしながら、保育園給食を支えるポジションです。 ゆくゆくはマネージャーとして課を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方: フレックスタイム制かつスケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。 新規開園時や巡回時など、全国の保育園への出張が月0〜8日ほど発生する想定です。 ■組織構成: 配属部署:品質管理部 給食品質管理課 構成:部長(1名/東京オフィス)ーメンバー(1名/仙台オフィス) ※ゆくゆくはマネージャー業務を担っていただく想定です。 ■当社について: 当社は、乳幼児教育の専門家が集まって創った類まれな企業です。 幼児教育機関の運営事業において、独自の保育理念をもとに高品質なサービス提供を行っています。子どもの未来を育むとともに、安心して働ける社会づくりに貢献します。 当社は日本全国で345園の保育施設運営を手掛けており、その中にはグッドデザイン賞を受賞した園や、15年以上にわたって運営している園もあります。安定した質の高い保育が多くの皆さまに選ばれている理由です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,805,200円〜4,566,000円 固定残業手当/月:99,600円〜119,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職の給与を充分に考慮し、加給等します。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) 夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車:月上限2万円、公共交通:月上限3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修動画やマニュアルで基礎を習得 ■先輩との同行訪問や面接同席 ■週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認 <その他補足> ■出張費用全額会社負担 ■ヘルプ手当 ■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など) ■Thanksギフト ■Happy Birthdayギフト ■確定給付企業年金制度 ■スマホ・PC貸与 ■上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可 ■私服勤務OK ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■婦人科健診補助 ■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・管理栄養士資格 ・保育園運営会社や給食委託会社での本部経験 ・マネジメント経験 ・保育園やこども園での調理経験3年以上 ・献立作成の経験 <園やお子様によって課題・相談はさまざま。未知の課題にも前向きに取り組める方歓迎です> <必要資格> 必要条件:管理栄養士

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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【壊すのが仕事!?】建物や遊園地を取り壊し、新しい景色をつくる”解体工事”をお任せします!資格取得支援もあり、未経験から安心して始められます! まずは... ・現場の清掃 ・道具の準備 ・資材の運搬 ・解体作業のサポート 慣れてきたら... ・壁や天井を取り外す作業 ・コンクリートを削ったり、砕いたりする作業 ・重機の操作 ・ガス溶断作業 チームでの作業のため、分からないことはすぐに聞ける◎ 重いものを運ぶときは必ず2人以上で対応◎ まるで巨大ロボットの操縦士!?解体作業の魅力とは? 重機に乗り込み、ダイナミックに建物を壊す。 自分の操作で、少しずつ目の前の建物が姿を変えていく。 まるで巨大ロボットを操る漫画の主人公のような気分を味わえる仕事です。 重機の免許は会社負担で取得でき、未経験でも安心。 まずは研修からスタートし、早い人なら半年ほどで憧れの重機デビューを目指せます!

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