※未経験歓迎【熊本】社内エンジニアのサポート担当/キャリアアドバイザー◆入社後の育成体制・評価制度◎株式会社BREXA Technology

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仕事内容

〜人の成長に長く寄り添えるポジション/未経験から自社エンジニア専任のキャリアアドバイザーデビューへ/安心の入社後サポート体制で着実にステップアップ/成長中のIT領域における専門性が身につく◎/福利厚生充実〜 ■業務内容: 自社エンジニア(1人あたり200〜450名)のフォローやキャリア支援を行い、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくり推進をお任せします。「エンゲージメント向上」「キャリア形成」「離職防止」を同時に実現することがミッションであり、エンジニアの成長と会社の持続的な発展の両方に貢献できる重要なポジションです。 当社では、キャリアアドバイザーだけでなく、営業担当・エンジニアのチームリーダーを含めた3名体制により、継続的なフォローを実施します。一般的なSES企業とは異なり複数名で対応しているため、キャリアアドバイザーはエンジニアのフォローに集中できる環境です。 ■入社後の成長サポート: (1)入社時に全社共通の導入研修実施 (2)入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 (3)配属後はメンターメンティー制度(先輩社員)による教育実施 ■組織体制: 西日本ITキャリア開発課として、課長1名・主任1名・課員4名が在籍しています。 ■業務詳細: (1)エンジニアとの面談・キャリア支援 ・面談実施数:50件程度/月(入社前顔合わせ、配属先未確定者へのフォロー、配属後フォロー、キャリアプラン作りなど) ・キャリア相談、エンゲージメントチェック ・不安・課題の傾聴と状況整理 ・中期(1〜2年)キャリアプラン、短期(3ヶ月)アクション設計支援 ※エンジニアの職務特徴上、夜勤勤務や高稼働によるメンタル不調者と会話することもあります。配属先現場就業時間外で実施するため、18時以降に面談を行うことがあります。 (2)離職防止 ・担当部署・拠点単位での離職数値管理 ・離職リスクの高いエンジニアの早期把握 ・過去退職理由の分析・再発防止に向けた仕組み・対策立案 ・営業担当・採用担当を交えた月1回の会議でファシリテーター (3)新卒入社者の配属フォロー ・新卒/内定者へ電話で案件紹介 ・配属先確定時の意思確認 ※中途入社者は営業担当が行いますが、新卒/内定者はキャリアアドバイザーが担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F 勤務地最寄駅:熊本市交通局熊本市電健軍線/花畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 347万円〜521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:3,478,000〜5,217,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■残業手当:普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30〜40時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:転居を伴う異動の場合、利用可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 <その他補足> ■残業手当/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) ■家族手当:配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック

選考について

対象となる方

<IT業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ■求める人物像: ・人と接することが好きな方、相手の話を丁寧に聴ける方 ・キャリアに対し主体的に考えられる方、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・ITに関する知見またはIT分野への強い興味・関心がある方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が116%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

不動産総合営業職【仕入れ・販売・仲介全て経験可能◎】福岡トップクラスの着工実績◎

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悠悠ホーム株式会社

勤務地

熊本県熊本市東区

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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\平均年収620万円×年休125日/【店舗スタッフ】★未経験歓迎★

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

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美容・接客経験を活かせる【企画営業】年休140日/リモートOK

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【熊本】社内エンジニアのサポート担当/キャリアアドバイザー◆入社後の育成体制・評価制度◎

株式会社BREXA Technology
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