【豊洲】生産管理(リーダー候補)◆スマートフォン修理センターの工程改善・品質向上/修理品質に評判西菱電機株式会社

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仕事内容

【東証スタンダード上場・三菱電機G/品質コンテスト連続1位の修理拠点で生産管理(データ改善・工程改革)/次世代リーダー候補/育成・安定環境】 ■業務内容: 携帯電話・スマートフォンの修理・検査・出荷を担う「東日本端末修理センター」にて、生産管理として修理ライン全体の運営改善をお任せします。大手通信キャリア向けの修理事業を支える中核ポジションとして、生産性向上や品質向上に取り組んでいただきます。 ・修理ライン全体の進捗管理・稼働管理 ・修理工程におけるボトルネックの分析・改善 ・KPI管理および生産性向上施策の立案・実行 ・品質データの集計・分析・改善活動 ・現場スタッフやリーダー層への指導・育成 ・シフトや人員配置を含む現場運営サポート ・各関係部署との連携・調整業務 同センターは、通信キャリアの修理品質コンテストで連続1位の実績を持つ高品質な修理拠点です。豊富な技術ノウハウが蓄積された環境で経験を活かしながら、将来的には現場マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、修理センターの業務フローや品質基準を理解いただくため、現場業務を通じて製品知識や工程知識を習得します。その後は生産管理担当として各工程の管理を担当し、改善活動やメンバー育成にも携わっていただきます。将来的には次世代リーダー候補として、組織運営やマネジメント領域での活躍を期待しています。 ■業務の魅力: (1) 業界トップクラスの品質現場で改善力を磨ける 通信キャリアの品質コンテストで高い評価を受ける現場にて、生産管理・品質管理・工程改善の経験をさらに高めることができます。 (2) データ分析を活用した改善業務に挑戦できる 現場感覚だけでなく、統計データやKPIを基に改善施策を立案・実行するため、分析力や課題解決力を身につけることができます。 (3) 次世代リーダー候補としてキャリア形成が可能 会社として後継者育成を推進しており、現場管理だけでなくメンバー育成や組織マネジメントの経験を積むことができます。 (4) 安定した経営基盤 西菱電機株式会社は三菱電機グループの関連会社かつ東証スタンダード上場企業であり、防災・通信・モバイル領域で幅広い事業を展開しています。安定した環境のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東日本端末修理センター 住所:東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜410,000円 <月給> 250,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月収/年収】ご年齢やご経験を元に判断します 【賞与】年2回(6月・12月)※直近5.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45〜17:30 10:45〜19:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業有無】有(10h〜20h程度) 【シフト】原則、土日が休日/8:45〜17:30が勤務時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※シフトに準ずる(原則土日が休日) ■誕生日・慶弔・創立記念日など ■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、第一子・第二子3千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等 <その他補足> 資格手当、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など

選考について

対象となる方

◇必須条件 ・工場や製造現場における生産管理、工程管理、または品質管理の実務経験 ◇歓迎条件(下記いずれか) ・製造現場、工場、店舗等でのリーダー経験(シフト管理、スタッフ指導、工程管理など) ・携帯電話や精密機器の取り扱い経験

会社概要

会社名

西菱電機株式会社

所在地

兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33

事業内容

■会社概要: 西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。 1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。

従業員数

441名

資本金

523百万円

平均年齢

41歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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