<40・50代活躍>人事・労務領域のSV(外資系飲食企業担当)|フレックス◆業界売上世界3位マンパワーグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<外資系総合人材大手/人事・労務領域の新規BPOプロジェクト立上げメンバー募集> ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤 ◎外資系飲食企業の人事・労務領域を担う新規BPOプロジェクトに参画 ◎チーム運営・業務改善・顧客折衝など、スーパーバイザーとして幅広く活躍可能 ◎フルフレックス制度・年間休日120日で長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景 外資系飲食運営企業における間接部門業務集約プロジェクトの立上げに伴う増員募集。 新規立上げフェーズからプロジェクトに参画いただき、業務運営やチームマネジメントをリードいただくことを期待しています。 ■業務内容 業務委託・BPOサービスを提供する部門にて、SVとしてプロジェクト運営全般を担当いただきます。 クライアントとの要件定義段階から参画し、プロジェクトの安定運営や業務改善を推進いただくポジションです。 ◇受託業務概要 勤怠データ管理・集計・チェック・督促/給与関連データ作成・給与連携業務/労災対応/休業補償対応/労基署報告/健康診断運営/結果管理・事後フォロー など人事・労務・給与・総務関連業務全般 ◇SVとしての業務内容 ・人員管理:勤怠管理、採用面接同席 ・教育管理:導入研修の計画・実施、トレーニング ・運用管理:業務指示、パフォーマンス管理、エスカレーション対応 ・品質管理:成果物・パフォーマンス確認、SLA/KPI(ミス率等)管理、マニュアル・ツールなどの改善提案 ・課題管理:チーム運営における改善提案、アクションプラン策定・実行 ・コミュニケーション管理:クライアントとのコミュニケーション、実績データ・進捗状況のレポーティング ※運営チーム規模:約10名 ■仕事の魅力 (1)新規プロジェクト立上げに携われる 既存運営ではなく、要件定義段階からプロジェクト運営体制の構築に携わる (2)人事・労務領域の専門性を活かせる 給与・勤怠管理や労務運営などの知識や経験を活かしながらプロジェクト運営を実施 (3)クライアントと近い距離で伴走 業務改善や品質向上提案などを通じて顧客課題解決に貢献できる (4)マネジメントスキルを高められる 人材育成・品質管理・運営改善など幅広い経験を積み、BPO運営のプロフェッショナルを目指せる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
その他
給与
<予定年収> 450万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,320円〜388,320円 <月給> 288,320円〜388,320円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給・賞与】 給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※顧客先勤務時間に準ずる
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※プロジェクトに準ずる 年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ■Eラーニング自習環境 ■現場:OJTによる教育 <その他補足> ■介護休業 ■産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇) ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・10名以上のチームにおけるリーダー、SV、マネジメント経験をお持ちの方 ・メンバー育成や業務管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人事、労務、給与、総務領域での実務経験 ・人事システム(SuccessFactors等)の利用経験 ・給与関連業務における改善提案経験 ・KPI管理や品質管理経験 ・BPOセンターや事務センターの運営経験 ・顧客折衝経験
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
池田 匡弥
上場市場名
その他海外市場
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
従業員数
3,100名
資本金
4,000百万円
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