募集
仕事内容
【誰もが知る人気IPを活用したコラボMD商品企画営業/上場グループの安定基盤/企画主導で大きな裁量】 ■業務概要 当社のエンターテインメント部にて、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等の著名なIPを活用し、 大手流通企業向けのコラボMD商品(グッズ・物販)の企画提案営業を担当いただきます。 既存商品の販売にとどまらず、ファンの心を掴む新たな商品を自ら考案し、企画主導でプロジェクトを推進することがミッションです。 ■業務詳細 ・大手流通企業へのコラボ商品の企画立案および本部提案 ・流通チャネルやファントレンド分析に基づく商品企画、プレゼンテーション ・版元(アニメ会社、出版社、キャラクター権利元等)との許諾取得や折衝、監修調整 ・社内の企画、デザイン、生産管理部門と連携し商品化を推進 ・原価、販売価格、ロイヤリティ、物流費等の収支設計およびスケジュール管理 ・発売日厳守のための全体進行管理 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等の人気IPを活用したグッズや物販商品です。 ■組織構成 エンターテインメント部に所属し、各専門職とチーム連携でプロジェクトを遂行します。 30代がメインの組織となっており、中途入社者も多い組織のため、馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 数千万〜億単位のファンを持つ人気IPに携わり、自ら企画した商品が全国で展開される達成感を味わえます。 新しいトレンドをいち早く形にし、社会的な反響も大きく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 理念教育や階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション等、長期的な人財育成に注力しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・リモートワークあり ・年休124日 ・家族手当や退職金など福利厚生も充実◎ ■想定されるキャリアパス MD、企画、マネジメント等、多様なキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ上場グループで、大規模なセールスプロモーションや新規事業にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜282,734円 固定残業手当/月:51,563円〜66,266円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,563円〜349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇(慶弔・育児等)あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:要件に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> 理念教育や階層別研修、ジョブローテーション制度、若手経営者育成研修など充実 <その他補足> ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、キャリア教育機会(理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード等)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・法人営業経験(目安1年以上、業界不問) ■歓迎条件 ・IPビジネスの実務経験 ・チームでの連携・協働経験 ・広告、販促、玩具・雑貨・グッズ業界での営業や企画経験 ・流通向け営業や類似業務経験
会社概要
会社名
株式会社レッグス
所在地
東京都港区南青山2-26-1 赤坂パークビル8F
代表者
代表取締役社長 内川 淳一郎
事業内容
■事業と強みの基盤となる企業理念:同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。 ・経営理念:個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。 ・経営目的:お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。 常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。
従業員数
350名
資本金
350百万円
平均年齢
35.6歳
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