【埼玉/東松山】工場DX推進（生産計画システム導入PJT）※転勤なし／年休122日日本製紙株式会社
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募集
仕事内容
〜一般職・転勤無／高卒の方も活躍中◎／連結売上高１兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手で腰を据えて働きたい方におすすめ〜 ■業務内容： 工場DX推進担当として、生産計画システムの導入〜運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 （１）入社後：生産計画業務の習得 （２）生産計画業務の標準化（DX化） １）パッケージソフト導入を前提として市場調査を行う。 ２）調査後にソフト選定及び予算取り（システム予算） ３）ベンダーとシステム開発打ち合わせ（平行してシステム検証） （３）生産計画システム導入後 １）生産計画システム運用及び計画を担当 ２）原料や資材購入、出荷業務等へのシステム導入に向けて調査及び導入主担当 ■組織：事務課総員１０名 管理職：２名（男性２名）、総務G：６名（男性３名、女性３名）、業務G：２名（男性１名、女性１名） ■キャリアパス 配属先となる部門は、管理系（人事労務、経理、総務）と業務系（原材料の購買、デリバリー、生産計画の立案）の部門に分かれております。 業務範囲については、ご本人の資質や希望を鑑みながら徐々に広げていく予定であり、業務系全般を統括するようなポジションを担っていただく機会もございます。 ■働き方 完全週休二日制で年間休日122日、並びに転勤もございません。 残業はおおよそ２０時間程度です。 ■東松山事業所について 東松山事業所で生産している主要製品は、独自のフィルム加工技術とクリーン加工技術を駆使した機能性フィル ムで、液晶・有機ＥＬディスプレイに用いられる光学用ハードコートフィルムは、品質・供給力・品揃えにおいて市場から高い評価を得ています。環境保護に関しても、蓄熱エネルギーを利用した排ガス処理装置の活用や、省エネ対策によりＣＯ2 の削減など積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東松山事業所 住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 390万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円〜288,300円 ＜月給＞ 230,700円〜288,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（１０月） ■賞与：年２回（６、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:30〜8:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月２０時間程度。フレキシブルタイムは７時３０分〜１９時。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限38,700円） 家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満３年以上から支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ教育を受けていただきます。 ＜その他補足＞ ■住居手当補足：住宅手当（８，５００円〜１７，０００円）世帯主として生計を維持している方 ※但し、社宅に入居されている方には支給されません。 ■家族手当補足：扶養家族１人あたり月１１，０００円支給（但し、手当支給対象者制限あり） ■従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■育児休業（他部門において取得実績あり） ■リフレッシュ休暇・援助金制度あり（勤続１０年、２０年、３０年） ■保養所、カフェテリアプラン 等
選考について
対象となる方
必須条件：主担当としてシステム導入について立案・導入・運用の経験がある方 歓迎条件：生産計画業務のご経験
会社概要
会社名
日本製紙株式会社
所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
事業内容
■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
従業員数
5,324名
資本金
104,873百万円
売上高
1兆1824億31百万円（2025年3月期）
平均年齢
42.8歳
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