採用コンサルティング営業◆HRテックサービス『社長メシ』/経営者向け提案・組織成長を支援/年休127株式会社ユナイテッドウィル
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仕事内容
◇採用課題だけでなく組織課題・経営課題にも踏み込む/成果次第で早期キャリアアップ可能・入社1〜2年でマネジメント担当事例あり◇ ■仕事内容 中小企業から成長企業の経営者・人事責任者に対し、採用課題のヒアリングから提案、契約締結までを一貫して担当いただきます。単なるサービス販売ではなく「組織成長のためにどのような採用戦略が必要か」という視点で経営課題に踏み込んだコンサルティング営業を行うポジションです。 <補足> 新規顧客対応〜契約締結がメイン業務となります。電話での新規アプローチも一部発生しますが、学生向けイベントや交流会経由でのリード獲得が多く、提案活動に集中しやすい環境です。 ■主商材『社長メシ』 学生や転職希望者が企業の社長と食事をしながら直接話せる、就職・転職向けのマッチングサービスです。従来の求人媒体では伝わりにくい経営者の価値観やビジョンを直接届けることで、採用ミスマッチの解消に挑戦。人材不足が深刻化する中、HRテック市場の成長を追い風に事業を拡大しております。 ■魅力 ◎商談相手は企業経営者や意思決定者が中心。採用課題だけでなく事業課題・組織課題にも踏み込みながら提案を行うため、提案力や課題解決力を高められます。 ◎事業は0→1を越え、1→10の拡大フェーズへ。営業戦略やマーケティング施策など、事業成長に直結するテーマにも積極的に関与できます。 ◎顧客折衝力だけでなく、「数値分析・KPI設計・営業プロセス改善・プロジェクト推進」など幅広いスキルを習得できる環境です。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓(経営者・人事責任者へのアプローチ) ∟採用課題や組織課題のヒアリング ∟「社長メシ」を活用した採用戦略の提案 ∟商談から契約締結までのクロージング ∟カスタマーサクセス部門との連携による導入支援 ・既存顧客へのフォローアップ・追加提案 ・その他(マーケティング施策やイベント企画への参画など) ■キャリアパス 入社後は営業メンバーとして経験を積み、その後はリーダーやマネージャーとして組織づくりや育成にも携わっていただきます。実際に入社1〜2年でマネジメントを任されている社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 ■組織構成 計5名(20~30代・全員男性) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円〜233,000円 固定残業手当/月:61,400円〜67,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブ賞与を含んでおりません。 給与は実務経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■インセンティブ賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均1日2時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員旅行 ■ブックサポート制度※本購入の費用を負担します。 ■社内ジム
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・何かしらの法人営業経験(1年以上) ■歓迎条件 ・無形商材の法人営業経験(新規開拓などのご経験お持ちの方は優遇) ・人材業界での営業経験(人材紹介/求人広告/エージェント経験など)
会社概要
会社名
株式会社ユナイテッドウィル
所在地
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F
事業内容
■事業内容: ▼HR事業(Career Trip「旅するようにシゴトに出会う」、C2C採用マッチングアプリ「社長メシ」、インターンメディア「インターンナビ」) ▼システムエンジニアリングサービス ▼交通系電子マネー決済 ▼メディア運営
従業員数
42名
資本金
10百万円
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社員の平均年齢
採用コンサルティング営業◆HRテックサービス『社長メシ』/経営者向け提案・組織成長を支援/年休127
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