【千葉/住宅補助◎】顧客サポート※第二新卒歓迎◆LPガスの点検をお任せ/年休120日・残業20H程株式会社クレックス

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仕事内容

〜力仕事一切無し/未経験から国家資格取得で手に職つけたい方歓迎/充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善したい方歓迎〜 ■業務内容: 集合住宅向けのLPガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■入社後の流れ: 入社後は千葉の営業所でしっかりと研修を行った上で配属される為未経験の方でもご安心ください。 ■働き方: 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です! ■住宅補助 住宅手当:30歳以上は会社が5割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限:単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度:千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます(30歳までの独身の方) ■研修制度: 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴: 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100%クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市若葉区加曽利町690 勤務地最寄駅:総武本線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 321万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,800円〜300,000円 <月給> 265,800円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 ■モデル年収 ・24歳/入社2年目/370万円 ・27歳/入社5年目/428万円 ・33歳/入社11年目/511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業…月平均20時間以内※繁忙月の3〜4月は若干増加

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8〜11日(日曜・祝日+1日)、夏季休暇(閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤はガソリン代支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生その他欄をご確認下さい 寮社宅:借上げ社宅制度有り※福利厚生その他欄をご確認下さい 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3〜6カ月程度、千葉営業所での研修(仮配属)で第二種販売・設備士の資格を取得し、各エリアへ配属となります。 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■資格手当 ■住宅手当:30歳以上は会社が5割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限:単身7万円、扶養家族有9万円) ■借上げ社宅制度:千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます(30歳までの独身の方)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ※経験不問/キャリアチェンジ歓迎 ・普通自動車免許を所有している方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

会社概要

会社名

株式会社クレックス

所在地

千葉県千葉市中央区都町2-24-3

事業内容

■事業内容: (1)ガス及びガス器具類の販売 (2)ガス供給施設の設計、施工ならびに管理 (3)電力販売 (4)電気小売 (5)冷暖房、給排水、衛生設備の設計、施工、販売 (6)不動産賃貸 (7)各種設備機器の設計、施工、販売 (8)ガソリン、灯油、その他家庭用燃料の販売 (9)前各号に付随する一切の業務

従業員数

169名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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三和シヤッター工業株式会社千葉支店 千葉メンテサービスセンター成田空港出張所

勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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株式会社MGC

勤務地

千葉県市川市

年収

600万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【大きなものを運ぶから、機械での作業が中心】電動ローラーやリフト等で、大型製造設備の搬入・搬出、設置をお任せ★まずはアシスタントからスタート ★ダイナミックなお仕事 人の手で運べない工場で活躍する 製造設備を無事に届け アフターフォローまで対応! <仕事の流れ/例> お菓子工場で電動ローラーや リフトで設備を搬入・搬出。 ▼ 設備を組立。設置時は位置のズレ、 傾きなどをチェック! ▼ 設備が常に動くよう 点検などのアフターフォロー! 未経験でも大丈夫!先輩が丁寧に教えます 「給与が高いけど、本当に未経験でも大丈夫?」 とよくご質問をいただきますが、ご安心ください! まずは先輩のアシスタントからお任せするので やりながら、覚えていけばOKです。 入社後に、必要なことはしっかりと 教えていきますので、未経験からでも安心して スタートすることが可能ですよ♪ 収入UPへ!スキルアップも会社がバックアップ♪ 玉掛け作業者 移動式クレーン運転士 フォークリフト運転資格 高所作業車運転資格 などの資格が当社では活かせて、 もちろん入社後の資格取得サポートもあり! 業務で技術を身につけながら スキルアップのため資格取得を目指せ、 あなたも高収入に近づけますよ◎

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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社員の平均年齢

【千葉/住宅補助◎】顧客サポート※第二新卒歓迎◆LPガスの点検をお任せ/年休120日・残業20H程

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