【横浜】ブランド買取店の店長・エリアマネージャー候補◆富裕層向けブランド買取店『hugall』ブックオフコーポレーション株式会社

◇◆『BOOKOFF』などを展開するブックオフグループの新規事業！/年休120日/家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実◆◇ 富裕層向けブランド買取サービス『hugall』の店舗運営をお任せします。店舗マネジメントや売上分析、スタッフ育成を通じて店舗成長を牽引いただくポジションです。 まずは店長として現場運営を学び、半年〜1年を目安に複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇富裕層向けブランド買取店『hugall』での店長・マネジメント業務 ◇店舗の売上・買取実績などの数値分析、課題特定と改善施策の立案・検証 ◇パート・アルバイトスタッフの査定スキル平準化、育成、チームづくり ◇百貨店関係者との折衝、館内での買取強化イベントの企画・運営 ◇複数店舗を統括するエリアマネジメント業務全般（入社半年〜1年後目安） ■教育制度 入社後は座学研修とOJTを通じて、ブランド品の査定知識や店舗運営ノウハウを習得。未経験からでも専門性を身につけながら成長できる環境です。 ■評価制度 個人ノルマはありません。 チームや組織全体の目標達成を重視しており、日々の取り組みや成果を正当に評価します。ブックオフグループならではのキャリア制度も整っており、着実なステップアップが可能です。 ■目指せるキャリア ◇真贋・査定のスペシャリスト ◇店長 ◇エリアマネージャー など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ■働く魅力 ＜BOOKOFFグループの安定基盤×成長事業＞ 『hugall』は、総合リユース業界大手であるBOOKOFFグループが注力するプレミアムサービス事業です。安定した経営基盤のもと、事業拡大フェーズならではのスピード感や挑戦機会を味わうことができます。 ＜マネジメントスキルが身につく＞ 売上管理やスタッフ育成、イベント企画など幅広い業務を経験できるため、店舗運営だけでなく経営視点も磨けます。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日、シフト制勤務に加え、家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実。オンとオフのメリハリをつけながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ ハグオール 横浜髙島屋店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜髙島屋7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜325,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■モデル年収 中規模店舗店長：400〜450万円 大型店舗店長、エリアマネージャー：500〜600万円 ■自己負担額15,000円〜35,000円の家賃補助制度有（支給条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:30〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30〜18:30 11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は配属店舗の営業時間に準ずる。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※特別休暇14日を含む ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■通院休暇（出産前後） ■看護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女手当有（中学生以上の子女がいる場合） 住宅手当：家賃補助制度有 寮社宅：借上社宅有（自己負担15,000〜35,000円） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度あり ■研修チームによる座学研修あり ＜その他補足＞ ■昇給 ■賞与 ■交通費（会社規定により支給） ■社会保険完備 ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用の一部を負担します。) ■研修支援制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金／401k ■副業OK ■各種表彰制度 ■子女教育手当 ■時短勤務制度（小学校6年生まで） ■U・Iターン支援 └転勤可能な方の場合、引越し費用の補助があります。 ■服装自由 ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■社宅・家賃補助制度（月1万5000円〜3万5000円）※支給上限あり

選考について

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・スタッフ育成、チームづくりのご経験 ・複数店舗管理のご経験 ・全国転勤可能な方 ■歓迎条件 ・ブランド・高級品買取、百貨店・商業施設内の買取店でのご経験 ・新規施策、業務改善の推進のご経験 ・数値から課題を見つけ、施策立案・効果検証まで行える方 ・リユース商材の査定ができ、部下への査定指導もできる方