【採用プロジェクトマネージャー】年収保証/新規営業なし/ 2030年RPO事業No.1を目指す採用コナンバーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2〜6名ほどで、同時並行で1〜3案件をマネジメントしていただく想定です。 <具体的な業務内容> ▼プロジェクトマネジメント ・数値管理〜改善行動を通した品質管理 ・業務フロー設計 ・チームメンバーへの業務指示 ・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング ・顧客への施策提案の ▼メンバーマネジメント ・2〜6名規模のプロジェクトチームの運営 ・スタッフや外部フリーランスとの連携 ・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント <業務環境> ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG(客先常駐はなし) ・移転したばかりの新オフィス(広いワンフロア) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル6F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 660万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,000円〜533,300円 固定残業手当/月:131,000円〜166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、年2回の業績賞与あり(記載の年収に含む) ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20〜30時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休/介護休暇/慶弔休暇/バースデー休暇/有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(月5,000円まで) ■評価制度: ・ミッショングレード制(役割等級制) ・半年に一度昇給のチャンスあり(昇給率◎) ・上長との1on1を月1回実施 <その他補足> ■交通費(月30,000円まで) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■出張手当 ■服装自由 ■フレックスあり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 ■歓迎条件 ・人材業界での法人営業の経験者(ただし人材派遣は除く) ・新卒採用領域での経験/知見をお持ちの方
会社概要
会社名
ナンバーズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ7F
代表者
代表取締役 千葉 浩一
事業内容
■事業内容: 採用コンサルティング/採用アウトソーシング/HP制作/動画制作/コールセンター運営/大学支援/エージェントネットワークサービス
従業員数
83名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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