仕事内容

<<国内シェア40%と、トップクラスのシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/年休125日(土日祝休)>> ■概要: 医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートを強化しております。 その中で、電子カルテやレセプトコンピュータなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。 顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。 ※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。 ■業務詳細: ・現地障害対応(障害起因の切り分けと対応・エスカレーション) ・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援 ・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング(顧客・代理店・事業部間の利害調整・交渉) ・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック ■配属先について: チーム内の協力体制があり、コミュニケーションも円滑です。対応困難な未知案件でも、メンバー同士でアドバイスをして解決を目指します。 ■当社について: PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島営業所 住所:広島県広島市西区楠木町2-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東光 2-14-1(SSV BLDG 3F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜527,000円 固定残業手当/月:50,000円〜82,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円〜609,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(7月) ■昇給:ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・フレックスタイム制(1ヶ月単位) ・1日の標準労働時間:8時間 ・残業月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(年間最大25日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、部門・職種別研修 ■キャリア開発サポート勤務 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部 ■積立年休制度 ■副業可(条件あり) ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度 ■ラーニング&コミュニケーション促進制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験 ・IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問) ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・ITパスポート資格 ・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムの取り扱い経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ウィーメックス株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F

事業内容

PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容:ヘルスケアソリューション事業

従業員数

1,151名

資本金

50百万円

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株式会社ライズサービス

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、 本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」 そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。 当社では、実務経験は一切問いません。 スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、 「学習経験があること」を大切にしています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは業務の流れを理解しながら、 一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。 分からないことはそのままにせず、 相談しながら進められる体制が整っているため、 未経験からスタートした社員も安心して成長しています。 また、使用言語や開発経験の有無、 社会人経験の長さも問いません。 「学んできたことを仕事につなげたい」 その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。 エンジニアとしてのキャリアは、 特別な人だけのものではありません。 最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 「ここなら、自分でも挑戦できそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

システム運用監視 ◎安定企業で安心の働き方を実現しませんか?週休3日制!/eng586

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

-

年収

320万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発~運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にてご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか? <システムを支える縁の下の力持ち!> ネットワークやサーバとは、生活に欠かせないシステムにとって “土台” のような存在。「ITインフラ」と呼ばれます。これらをトラブルから守るために、監視&対応をするお仕事です。 □■焦らず慌てず、コツコツ対応。 日常の仕事は2つ。専用の監視ソフトを見て「エラーが起きていないか」をチェックすることと、ルーティン業務(決まった時間のコマンド入力など)です。何かトラブルがあれば、マニュアルをもとに復旧するか、開発エンジニアに連絡して指示を受けます。復旧が確認できれば対応完了です。 ※全体の7割は自動化ツールがトラブル対応してくれます。 □■マニュアルあり。 間違った対応をすることがないよう「電源ボタンを押すと、このランプが光ります。その後ここをクリックして…」と細かな手順の説明が書かれたマニュアルをご用意しております。 ◎ワークライフバランスの両立もばっちり! 契約社員においては転居を伴う異動もない為、期で勤務されている方も多いです。 福利厚生や子育て支援等、当社であればあなたのライフステージに合わせて、ご活躍いただけます!

【社内Webシステム・業務ツール開発】内製化推進エンジニア(3人目社内SE / 開発チーム増員)

【社内Webシステム・業務ツール開発】内製化推進エンジニア(3人目社内SE / 開発チーム増員)

株式会社トーアミ

勤務地

福岡県北九州市小倉北区

年収

300万円~600万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

【ポジション概要・魅力】 少数精鋭の開発チームの一員として、社内Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用・改善まで一貫して担当していただきます。意思決定が早く、一人ひとりに大きな裁量があるため、自ら課題を見つけ、アイデアを形にしながら業務改善を直接推進できる環境です。 受託開発のように納期や顧客要件に追われるのではなく、自社の事業や現場の課題解決を目的とした開発が中心。利用者である社員や現場の声を直接聞き、「何をつくるか」から関わり、開発したシステムが業務や働き方を変えていく実感を得られます。 「納期を追う側」から「事業を動かす側」へ 開発技術だけでなく、「業務をどう変えるか」「課題をどう解決するか」という視点を磨きながら、技術選定や上流工程にも携われます。また、内製開発と外部パートナーを組み合わせたハイブリッド体制を採用しており、外部SEとの連携やベンダーコントロールなど、PM・PLとしての経験も積むことができます。 Claudeなどの生成AIも積極的に活用。社員や取引先が実際にシステムを利用するため、「便利になった」「業務が楽になった」という成果を直接感じられるのも魅力です。技術で会社を変え、事業を動かすエンジニアを目指せるポジションです。 【業務内容・技術環境】 業務内容:社内Webアプリ(基幹システム、弁当発注管理など) 技術環境:C# / Blazor/ SQL Server / 生成AI:Claude, ChatGPT) 【サポート体制&先輩の声】 先輩による丁寧な指導のもと、C#開発や外部連携に挑戦し成長を実感できます。生成AIを相棒のように活かす現代的な働き方も大きな魅力です 先輩社員の声:「独学の限界から転職。先輩の指導とAIを活かす現代的な働き方で成長を実感しています!

【リモートワーク推進中】(Java,C#経験者) WEB・オープン系SE/平均残業月10時間/

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アドバンテージ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

420万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

-------------------------------------------------------------------------------------- ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking,writing skills are required.) -------------------------------------------------------------------------------------- 1.リモートワークの導入、強化 ・この業界は比較的リモートワークがしやすい業界ですが実態は  そこまで浸透していません。 ◆出勤時間の無駄を減らしプライベートの時間を作りたい... ◆家庭の事情で週の半分程は在宅で勤務したい... そういった声に応える為に、弊社ではリモートワークを推進しています。弊社ではコロナ禍の後も週2~3リモート案件は増加してきておりフルリモートで勤務している者も増えてきています。 2.無駄な慣習を排除し、効率と働きやすさを重視 業界にありがちな毎月の帰社や不要な飲み会を完全撤廃しました。また、休日を利用したイベントや旅行といった行事も撤廃し業務とプライベートの両方を重視してもらっています。 その代わり、年1回の「お疲れ様会」やプロジェクトの開始時期での食事会、入社後のウェルカムランチ等は全額会社負担となっています。 業務や案件の相談がある際は会社にて終業後に相談の週報を送ってもらっています。 ■プロジェクト一例 【Web・オープン系】 ◇クラウド型業務システム(生産・在庫・受発注管理)/C#、.NET、Java、SQL ◇業務アプリ開発/Java、JavaScript、C# 等

自社システムのエンジニア(未経験歓迎)◆全員が未経験出身/創業112年の安定企業/AI技術の活用も

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阪南倉庫株式会社

勤務地

大阪府泉大津市

年収

300万円~350万円

業種職種

倉庫業・梱包業 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

/ あなたの「ロジック」と「発想」で、 老舗企業のDXを加速させませんか? \ 1914年創業、安定企業の阪南倉庫では、次の100年を見据え自社物流システム「CAPSOHN」の開発やAI活用など、最先端のDX化に本気で挑む仲間を募集します。 ◆客先常駐なし。自社拠点で自社システムの開発。 ───────── お任せするのは、自社システムの開発。まずは社内システムから、慣れてきたら約60社の顧客が利用する社外システムの開発に挑戦します。開発室は主力センター内にあるため、倉庫部門のメンバーとのコミュニケーションもスムーズです。 ◆新しい視点、理系的なロジックを歓迎。 ───────── 現在の開発メンバーは全員、未経験からスタートした文系・新卒社員。だからこそ、物事を筋道立てて組み立てるのが好きな「理系脳」の視点が、組織に新しい風を吹き込む貴重な原動力になります。 ◆主役は若手。意見が通るアットホームさ。 ───────── 責任者は「主役は若手。自分はサポート役」というスタンス。社長や管理者とも距離が近く、風通しの良い職場です。お昼ご飯も自然とみんなで食べるような、温かい社風が自慢です。 <お任せする仕事の例> ・社内システムの設計、開発、運用、保守 ・顧客のニーズに合わせたシステムのカスタマイズ ・社内のネットワーク環境改善 ⇒AIなどの先端技術に触れるチャンスも豊富!将来は最先端領域の設計や企画に挑戦できます! <入社後の流れ> ◎外部研修での基礎学習 入社後まずは外部研修を受講します。プログラミングの基礎、専門用語の習得からスタート。入社時の知識は一切不要です! ◎OJTでもサポート 上司も同僚も100%未経験からのスタートです。システムの存在理由から現場でどのように使われるのかなど、丁寧に説明します。

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