仕事内容

パワエレ適用分野拡大中!東芝×三菱電機の安定基盤で電気の知見を活かしてチャレンジしませんか? ■業務内容 大容量パワーエレクトロニクス製品における、電気試験および品質保証業務をお任せします。 社会インフラを支える製品を対象に、検証から出荷・現地立上げまで一貫して関わることができます。 ■業務詳細 (1)電気試験業務 電気回路・電力系統・電動機制御などの知識を活かした応用業務 開発製品の検証試験 製品の出荷試験 現地調整・試運転 試験計画・進捗・コスト・外注管理などの試験管理全般 (2)品質保証業務 購入部品メーカーの監査対応 不適合発生時の原因分析・対策対応 試験・検証設備の企画提案(生産技術領域) ■入社後の流れ まずは代表的な製品を対象に、グループリーダーやメンバーとともに試験業務を習得いただきます。 試験前の設計レビュー(DR) 試験計画の立案 検証試験・出荷試験の実行 など、一連の流れを実務で経験し、数か月〜1年程度で基礎スキルを身につけていただきます。 ■教育体制 電気取扱業務(低圧、高圧)となりますので入社時に確認し必要により特別教育を受講して頂きます。 シーケンス試験、テスターや絶縁抵抗測定、耐電圧試験、波形測定、高圧計測など電気試験スキルが必要となります。 入社後に業務を通じて身につけて頂きます。 ■業務の特徴・やりがい 電力の安定供給や鉄道用電源など、社会インフラを支える公共性の高い製品に携われる カーボンニュートラル実現に直結する分野で、社会貢献性が高い 大規模システムで使用される装置のため、電力系統や負荷特性などシステム全体を見渡した試験が可能 リアルタイムシミュレータと実機制御を組み合わせた高度な検証環境に携われる 世界に一つしかない装置も多く、自身が関わった製品が社会で稼働する達成感を実感できる ■国内外出張について (国内) 頻度:月1〜2回 期間:1回2〜3日(最長1週間程度) (海外) ※海外出張はスキル習得後に発生 年1〜2回/1回約1週間 地域:インド、北米(品質監査時:韓国、台湾、中国、欧州) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> TMEIC 府中事業所 住所:東京都府中市東芝町1 (株)東芝府中事業所内   勤務地最寄駅:北府中駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜300,000円 <月給> 236,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2023年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 部署平均残業時間:30〜40時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日) ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)  休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください) 住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当: ・家族手当:配偶者¥5000、1子につき¥16000、 ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、¥7,000〜¥27000   (一定条件を満たせば適用) ・借上げ社宅制度:個人負担3割強   (一定条件を満たせば適用)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工学科卒の方 ・ものづくりに興味のある方 ※海外出張の可能性があります。(地域によって頻度、期間は異なります。) ■歓迎条件: ・電気回路・電子回路設計に関する基礎知識 ・品質保証経験

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

事業内容

[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。

従業員数

2,641名

資本金

15,000百万円

平均年齢

44歳

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セントラル工芸株式会社

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年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【府中】電気試験・品質保証業務(パワエレ製品)/電気の知見を活かす◆東芝×三菱電機DNA#130

株式会社TMEIC
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