仕事内容

■業務概要: ◇営業・エンジニアという相反するニーズが生じやすい2部門の間に立ち、複数プロジェクトの採算・進捗・リソースを経営目線で一元管理する、代表直下の中立ポジションです。 ◇現在、会社規模の拡大に伴い、プロジェクト管理の仕組み作りが急務となっています。 ゼロから型を作り、それが会社の根幹として機能していく過程を、手触り感を持って経験できるフェーズです。 ■業務内容: (1)案件横断管理(定常業務) ◇進捗・リソース管理 複数案件を横断的に管理し、要件定義から導入・保守までの各工程におけるタスク状況を把握。関係者と連携しながら、遅延やボトルネックの発生を未然に防ぐための調整を行います。 ◇営業×エンジニア間の中立的な意思決定 顧客要望と工数・品質のバランスを整理し、特定部門に偏らず会社全体の最適解を導く立場で、プロジェクトの方向性や優先順位を判断します。 ◇繁忙期(年末〜3月)の全体管理 メンテナンス対応と開発案件の優先度を見極め、限られたリソースの最適配分を実施。収益性や事業運営に影響する重要な管理業務を担います。 (2)採算・リソース分析 ◇業務委託メンバーの生産性分析 実稼働データをもとにメンバーごとの生産性を可視化し、案件別の稼働状況や収益性の把握・分析を行います。 ◇プロジェクト採算管理 週次で工数と進捗を管理し、工数超過などのリスクを早期に検知。経営層への報告や改善施策の推進を通じて、生産性・収益性向上と適正な働き方の実現に貢献します。 ◇スポット・メンテナンスのバランス管理 案件の緊急度・難易度に応じた要員配置を行い、安定的な収益基盤の構築を支援します。 (3)プロジェクト進行の仕組み化 ◇属人的な進行管理を標準化し、案件受注から納品・保守移行までの業務フローや情報共有体制を整備。あわせて振り返りの定例化を進め、ナレッジ蓄積と横展開の仕組みを構築します。 ■魅力: ◇「提言して終わり」から実行まで担えるポジションです。 ◇「調整役」ではなく「経営の意思決定者」として動けます。代表直下のポジションだからこそ、その判断に実効性が伴います。 ◇新規開発とストック収益の両輪で、安定した環境で仕組みづくりに集中できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27F 勤務地最寄駅:(JR)山手線/新宿駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,430円〜506,329円 固定残業手当/月:83,069円〜118,671円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,499円〜625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日〜)、慶弔休暇、産前産後・育児介護休業、子の看護休暇 等 ※休日・夜間対応:原則なし

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 ■継続雇用制度あり(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当制度(日商簿記) ■資格取得補助制度(各種ベンダー資格・情報処理等) <その他補足> ■確定給付年金制度あり ■フリードリンク(お茶・コーヒー等) ■社食(野村ビル入居者利用可) ■フィットネス無料チケット ■ゲーミングチェア完備 ■周年記念パーティ(屋形船・ライブ寿司など) ■ランチ会・部屋飲み会

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験(複数案件の横断管理) ◇採算管理・工数管理など、数字を使ったプロジェクト管理の経験 ◇営業・エンジニア双方とフラットに連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ◇IT・DX・SaaS業界でのPMO経験 ◇ベンチャー・スタートアップでのゼロから仕組み構築経験 ◇Backlog・Notion・Asana等のプロジェクト管理ツールの活用経験 ◇簿記・会計の基礎知識(採算管理に活用できるレベル)

会社概要

会社名

ASIMOV ROBOTICS株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49F 新宿センタービル49F

事業内容

■事業内容: 中堅・中小企業向け、業務効率化及びDX推進コンサルティング ・業務フローの可視化、課題抽出、業務整理支援 ・RPA、BI、AI-OCR、ローコードツールを用いたシステム開発代行 ・伴走型コンサルティングによるIT活用支援 ■ビジョン: 働き方改革が推進される一方で、SMB(Small and Medium Business:中小〜中堅企業)における人手・人材不足はますます深刻化しています。労働人口が減少していく中でSMBにおいても生産性向上のためのIT導入は避けられない流れとなっています。 一方で、IT導入が目的化してしまい、多額の投資をしたにも関わらず十分な効果が発揮できていない場合や現場の事情を無視した導入で担当者がもて余しているという例が見られます。 私たちは、SMBがテクノロジーと共存するために足りないリソースを提供するプラットフォームを目指します。 Co-Work with Robots! 人が笑顔でロボットと働く世界を目指す、テクノロジーへ水先案内人、それがASIMOV ROBOTICSです。

従業員数

15名

資本金

84百万円

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業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

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業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

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株式会社サンケイビルマネジメント

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年収

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【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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株式会社ランドネット

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東京都豊島区

年収

700万円~1000万円

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不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

PMO◆代表直下で複数案件を横断管理/仕組みづくりから経営判断まで担う

ASIMOV ROBOTICS株式会社
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