【表参道】人事労務(管理職候補)◆幅広い業界・業種を経験できるシェアード企業/土日祝休みやしま事務コンサルティング合同会社
情報提供元
募集
仕事内容
【幅広い業種の人事を経験できるシェアード企業/上場企業も対応/土日祝休み/年休123日】 ◎給与計算経験を活かして管理職へ挑戦できる! ◎複数業界の人事業務で市場価値を高められる! ■企業概要: 給与計算・社会保険・経理・採用支援などのシェアードサービスを提供しています。上場企業を含むグループ各社の管理業務を集約し、効率化やガバナンス強化を支援している企業です。 ■業務内容: 人事部門の統括を担う管理職候補として、実務とマネジメントの双方をリードいただきたいと考えています。当社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど多岐にわたり、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細: (1)クライアント会社の人事・労務・総務業務を担当 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務(社会保険関連手続き、社労士との調整含む) ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・各種人事データ管理 ・その他付随する人事・労務・総務業務全般 (2)人事メンバーのマネジメントおよび育成(業務進捗管理、勤怠管理) (3)業務改善、システム化などの推進 ■入社後の働き方: 担当企業ごとの業務レクチャーやOJTによる引継ぎを行いながら、段階的に担当領域をお任せしていきます。 ■組織構成: 人事総務部は6名体制です。将来的には4〜5名程度のマネジメントをお任せする予定です。 担当は主担当・副担当制を採用しており、1人あたり10社程度を担当します。担当企業は小規模企業から60名規模の企業まで幅広く、さまざまな業界・規模の人事労務業務に携わることができます。 ■ポジションの魅力: ・出版・飲食・ITなど幅広い業界の人事労務に携わることができ、給与計算や社会保険業務だけでなく、人事評価や採用など人事領域を広げられるポジションです。複数企業の人事労務を担当するため、さまざまな業界・規模の人事課題に触れながら専門性を高めることができます。 ・freee導入を推進しており、DX・業務改善にも関与できます。より良い業務フローを考え、提案できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 南青山オフィス 住所:東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜7,000,000円 <月額> 458,333円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者のため、深夜手当以外の残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇等 ■リフレッシュ休暇(年3日) ※試用期間終了後に付与となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■慶弔見舞金 ■各種社会保険完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算の実務経験をお持ちの方(目安5年程度) ・後輩育成またはチームリーダー等のご経験 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格、または給与計算実務能力検定1級・2級をお持ちの方
会社概要
会社名
やしま事務コンサルティング合同会社
所在地
東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内 兜町第1平和ビル7Fレコルテ内
事業内容
◆概要: やしま事務代行合同会社は、コスト削減、ヒューマンエラー低減、人材管理ソリューションのために、管理業務のアウトソーシング活用を提案いたします。 近年事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中、中小企業の抱える管理上の課題が深刻化しており、本業である事業以外の管理業務負担が拡大しています。 管理業務アウトソースすることで、コストを削減するとともに、想定される様々なエラーやトラブルを軽減し、経営リソース(資金やマネジメント業務など)を、収益を創出する直接部門へ集中して投下することを可能とします。 ◆事業内容: 1.給与計算業務:各種保険・税務等、法改正や保険料改定に対応した計算業務をサポートします。 2.社会保険事務手続き業務担当:社会保険・労働保険に関連した業務および労務相談業務をサポートします。 3.経理業務:経理の決算業務および管理会計業務をサポートします。 4.人材採用支援業務:面接や各種選考試験などの採用判断には関与せず、受託業務として採用戦略の立案や運用をサポートいたします。 5.人材の教育研修プログラム業務担当:各企業の求める人材像に合わせた教育・研修プログラムを策定します。 6.監査業務:計画策定、整備状況評価など、内部統制の支援基準に従った業務支援と評価をいたします。 ◆同社の強み: (1)間接業務の効率化 ・管理業務の見直しによる効率改善と分業体制 ・マネージャー人材の採用・育成に関するコストの削減 ・税負担の軽減:人件費の給与は消費税が対象外。外注費化することで消費税の仕入税額控除が使えるため消費税を節税 (2)ヒューマンエラーに関するリスク低減 ・機密情報の漏えいリスクの回避 ・客観的な視点による質の高い内部監査 (3)人材管理ソリューション 組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減 ◆同社について: グループ各企業からの合同出資をもとに経営しており、弊社の請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。 多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な職場です。 【請負会社 導入事例】 株式会社フィスコ 株式会社JNグループ 株式会社 実業之日本社 株式会社ファセッタズム
従業員数
24名
資本金
52百万円
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