【新横浜】労務スタッフ 土日祝休み◆駅から徒歩5分◆年110%以上の成長率◆ホワイト企業認定企業株式会社MIC
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募集
仕事内容
【業務概要】 ニコニコレンタカーをはじめとしたモビリティ事業を全国展開する株式会社MICにて、労務担当として従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの実務をまずはご経験しただきます。ご経験に応じて担当業務をお任せし、将来的には労務業務全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・勤怠管理および勤怠データのチェック・集計 ・給与計算および賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・年末調整対応 ・人件費の試算および各種データ分析 ・労務関連書類や役員会提出資料の作成 ・労働法改正への対応および運用改善 ・安全衛生管理やコンプライアンス対応 ・労務業務の効率化、DX推進プロジェクトへの参画 【同社の魅力】 株式会社MICは、全国1,500店舗以上を展開する「ニコニコレンタカー」をはじめ、自動車販売・整備・保険・カーリースなど幅広いモビリティ事業を手掛ける成長企業です。安定した事業基盤と高いブランド力を持ちながらも、新しい取り組みや業務改革に積極的な社風が特徴です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、全国の店舗運営を支える労務の中核メンバーとして活躍いただける環境です。従業員数や拠点数が多いため、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務だけでなく、人事制度の整備や労務課題の解決、業務フロー改善など、組織運営に深く関わる経験を積むことができます。また、経営層との距離が近く、自身の提案が制度や運用改善として形になりやすい点も魅力です。単なるバックオフィス業務に留まらず、「従業員がより働きやすい環境を作る」「事業成長を支える仕組みを作る」といった視点で活躍できるため、労務としての専門性とビジネス視点を養うことができます。 さらに、事業拡大フェーズだからこそ、新しい制度導入やDX推進にも携わる機会があり、ルーティンワークだけでは得られない成長実感を味わえます。将来的には労務のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、マネジメントや人事領域へキャリアを広げることも可能です。安定した経営基盤のもと、会社と自身の成長を同時に実現できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階〜11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,860円〜388,720円 その他固定手当/月:38,140円〜61,280円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日祝休み その他GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇(取得実績有)※5日以上連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリアアップ助成金制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:事業会社もしくは社労士事務所などで以下ご経験がある方 ・総務労務経験 ※目安2年以上 ・社保手続き・年末調整・給与計算実務のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社MIC
所在地
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台
代表者
代表取締役 浜野 哲美
事業内容
■事業内容: ビジネスコンサルタント、シンクタンク、コンサルティングファーム/その他専門コンサル/化学、石油、ガラス、セラミック、セメント(商社)/石油製品(小売)
従業員数
350名
資本金
50百万円
売上高
令和7年6月:192億円/令和6年6月:167億円/令和5年6月:117億円/令和4年6月:96億円
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