※未経験歓迎【千葉】物流倉庫SV（品質管理・業務改善担当）◆日本最大カラコンEC/フレックス株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

〜業界未経験歓迎／成長中の物流業界×働きやすい環境／年休125日／独自の福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の検査業務、関連書類作成、関係各所との連携などをご担当いただきます。入社後3か月程度で検査業務を習得いただき、その後はより専門性の高い管理業務にも挑戦いただく想定です。 ◆具体的には… ・コンタクトレンズの品質管理 ・入荷商品の品質、表示、数量、仕様確認 ・品質不具合発生時の原因確認と社内外の調整 ・QMS関連文書、手順書、記録類の管理・更新 ・QMSの運用状況確認と改善 ・メーカー、商社との生産・出荷・入荷スケジュール調整 ・入荷遅延、数量差異、欠品リスクへの対応 ・倉庫、通関業者、社内関係部署との調整 ・品質管理・入荷調整業務の標準化 ・マニュアル、業務フロー、判断基準の整備 ■組織体制： 海外から到着した商品を高品質な状態で出荷するため、チェック業務を約5名で対応しています。20代から40代のメンバーが在籍しており、スピード感ある意思決定で、メンバーの声が反映されやすい組織です。 ■キャリアステップ： 目指したいキャリアに合わせて、将来的にはチームリーダーやマネージャーを目指すことも可能で、組織マネジメント・人材育成・戦略策定に携わる事が出来ます。他にも、物流部門のDX化など、部門全体のPJTに参加し、より影響範囲の大きい仕事や、異動意向調査制度を活用した他部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進。2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、綺麗な倉庫内でロボットなども活用しながら働ける環境を整えています。最寄り駅から徒歩10分、都内から乗り換えなしの環境で、車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 千葉ロジスティクスセンター 住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円〜315,900円 固定残業手当/月：57,000円〜74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・決算賞与込みの想定年収となります。 ■賞与：2ヶ月分＋決算賞与1ヶ月分（いずれも業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜12:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（月1回半休可）※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨励

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など ＜その他補足＞ ■出張手当（規定あり）、マイカー手当 ■都市部手当（東京営業所勤務日に600円支給※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く） ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円/月）を支給いたします。（東京は支給上限40,000円/月） ■新年会／社員総会／表彰式など ■社内親睦会費補助制度／従業員割引きなど

選考について

＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下を満たす方 （1）品質管理、品質保証、製造管理、入荷管理のいずれかの実務経験 （2）Excel等を使用した品質、入荷、進捗管理の経験 （3）社内外の関係者との調整経験 ■求める人物像： ・手順やルールに沿って正確に業務を進められる方 ・問題発生時に、報告だけでなく解決まで追える方 ■歓迎条件： ・医療機器メーカーや製造販売業者での実務経験 ・理系4大卒　※責任技術者の資格取得要件のため ・QMS関連文書や手順書の作成・改訂・運用・更新経験