【日立G】新卒採用担当<採用企画から実行推進>◆社風◎/週3リモート可株式会社日立コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【新卒採用経験歓迎/日立×コンサルでの新卒採用を主導できる/ご経験に合わせて業務をお任せします】 ■職務内容: 新卒採用業務全般。具体的には以下業務等を想定。 新卒採用の計画なども立てながら、イベント企画・補佐、ゆくゆくは採用広報や面接官対応、採用戦略立案など幅広い業務にチャレンジできます。 ・年間計画の企画立案、推進 ・母集団形成施策の企画立案、推進 ・インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営 ・社内部門連携(求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等) ・採用選考(面接官および採否判定、内定後フォロー等) ・広報、採用ブランディング活動 入社当初は新卒採用領域業務からスタートしていただくことを想定していますが、経験に応じて中途採用領域を兼任いただく場合があります。 ■組織構成: 課長1名、担当課長1名、主任3名、担当員1名、派遣社員1名 主担当である主任と課長とともに新卒採用を推進いただきます。 コンサル企業として、社内にもビジネスレベルの高いメンバーが多くも、社風としては穏やかで、中長期的な就業が叶います。 ■本ポジションの魅力: ◎経営層と距離が近く、経営の意思決定に寄与できます。 ◎仕事の成果や貢献が社員・職場をとおしてダイレクトに実感できます。 ■働き方: ・風通し良く、上位役職者とも気軽にコミュニケーションが取れます、ボトムアップで発言もしやすく社風も穏やかです。 ・フレックス制度も活用、リモートも週3程度活用しております。 【募集背景】 日立グループ唯一のコンサルティングファームである日立コンサルティングは、「日立のものづくりや社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、「日立グループの経営改革の支援によって得た知見」を活用し、製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、多岐にわたる業界のコンサルティングを通じて、お客さまの課題解決や社会課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜879万円 <賃金形態> 年俸制 年俸にフレックス手当を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,375,456円〜5,465,024円 <月額> 1,105,832円〜1,790,394円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与:年俸とは別に年1回支給(6月)※業績、パフォーマンスに応じて支給 (2025年度平均)担当員:199万円 主任:261万円 ※ただし初年度は、初年度支給額を在籍期間に応じて按分支給します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給、特別、介護、出産/育児(お子様一人最大3年間の育休)、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学力向上支援ポイント制度(毎月1万円相当をカフェテリアポイントして支給) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) ■本人希望異動制度(他本部への異動制度 <その他補足> ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援ポイント制度(毎月3万円相当をカフェテリアポイントして支給) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■各種サークル活動(補助金制度あり) など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・社会人経験を2年以上有する方 ・新卒採用領域での業務経験(企画立案または企画補佐および推進)を有する方
会社概要
会社名
株式会社日立コンサルティング
所在地
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
代表者役職
代表取締役 取締役社長
代表者
代表取締役 取締役社長 伊藤 洋三
事業内容
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
従業員数
413名
資本金
2,400百万円
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