【法務】教育×Saas ”記憶”という新市場を創る/IPO準備中モノグサ株式会社
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募集
仕事内容
■募集背景 モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。 本ポジションは法務(事業・商事法務を含む法務全般)を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制(J-SOX対応を含む)やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。 会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。 ※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。 ■業務内容 事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。 法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー) ・知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化) ・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・実務上の法務対応(現場対応/弁護士相談・対応) ・規約管理(規約作成/改定)など ◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用 ・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援(内部監査責任者と連携) ・リスクアセスメントや予防策立案の補佐 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円〜554,913円 固定残業手当/月:130,058円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(ご入社のタイミングで10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給になります。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・契約法務の実務経験が3年以上 ・事業会社の法務部門での勤務経験 ・個人情報保護法に関する知見と理解 ・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験 ・IT事業への理解
会社概要
会社名
モノグサ株式会社
所在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
事業内容
■事業内容 記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運用
従業員数
72名
資本金
431百万円
平均年齢
31歳
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