【東京】商品企画(調理家電・理美容家電)調理・キッチン家電の開発経験者歓迎!/東証プライム上場エレコム株式会社

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仕事内容

〜パソコン周辺機器業界シェアNo.1/マネジメントポジション/売り上げ好調/プライム上場/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容: ・商品企画力強化のため、調理家電や理美容家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。 ■取り扱いカテゴリ: 調理家電 または 理美容家電のいずれかを担当 ※兼務はなく、ご経験・適性に合わせて担当カテゴリを決定します。 ■業務内容: ・市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 ・生産委託先(主にアジア圏)との折衝、新製品情報の収集 ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・プロモーション企画・営業部門との連携 ■ミッション/ポジションの魅力: ・市場ニーズ起点に「売れる」企画を形にする 調査・企画立案から、委託先との折衝、スケジュール管理、販促連携まで担当 ・企画だけで終わらない 量産・商品化まで責任を持ち、ユーザーに届くところまで推進できる ・海外委託先(主にアジア圏)と連携 新製品情報の収集や折衝を通じて、モノづくりの実務力が活きる/伸びる ■エレコム株式会社の特徴・魅力: (1)事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 (2)社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 ■開発体制について: ・エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向(エレコム50%/テスコム50%)という形で勤務にあたっていただきます。勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。 ・出向先について: テスコム電機株式会社とは、小型家電を専門とするメーカーです。 ドライヤーやカールドライヤーといった「理美容家電」、ミキサーやフードプロセッサーを代表とした「調理家電」、マッサージ器などの「健康家電」を製造販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差出勤制度あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 結婚/出産/忌引/赴任/育児/介護休暇/夏季・年末年始休暇(※会社カレンダーによる) ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社後14日経過後から付与(日数は入社月により変動)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修:OJT及びレベル、職務に応じた ビジネス研修の機会あり(例:クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等) <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産休制度 ■育児休暇制度 ■営業報奨金制度(インセンティブ) ■くるみん認定企業

選考について

対象となる方

■必須条件: ・調理、キッチン家電/理美容家電(いづれかで可)の商品企画・開発経験 ・家電製品の基本的な構造・法規知識 ■歓迎条件: ・海外工場との折衝経験 ・年間複数機種の企画・開発経験

会社概要

会社名

エレコム株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

事業内容

〜【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」〜 ■概要: エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。

従業員数

716名

資本金

12,577百万円

売上高

103,727百万円

平均年齢

36.6歳

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勤務地

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年収

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

道路の【工事スタッフ】年休120日★賞与4~5ヵ月分★月給30万円~

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株式会社フタミ

勤務地

東京都江東区

年収

400万円~600万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

高速道路や観光地、テーマパークなどで道路をキレイに整えるお仕事です。3人1組のチーム制で、まずは準備・片付けなどのサポート業務からスタート! 特許技術を使った、道路のメンテナンス工事です。 【まずお任せする業務】 ■現場の準備・片付け ■機械オペレーターのサポート など 【こんな体制で仕事を進めます】 現場は「リーダー・メンバー・新人さん」の3人1組が基本。 タブレットで遠隔操作できる最新機械もあり、特別な知識やスキルは必要ありません。 【引越し費用は会社負担】UIターン希望者も歓迎です 【地方・遠方の方もご安心を】 転居が必要なら、引越し費用は会社が負担します。 (規定あり) 実際にこの制度で入社した先輩も在籍中。 現場は全国にあるため、慣れ親しんだエリア近くの現場に行ける機会もあり◎ ※出張時は宿泊日当3000円/日 (ウィークリーマンション利用時1000円/日)

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

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勤務地

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未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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勤務地

-

年収

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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