【群馬】工場総務(固定資産・ファシリティ・経理処理)◇業界未経験可/プライム上場/残業月平均5H株式会社GSユアサ

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仕事内容

自動車用電池を製造する群馬事業所にて、固定資産管理、工場施設の保全管理、請求書処理など、事業所運営を支える総務業務をご担当いただきます。 総務部門のメンバーと業務を分担しながら、これまでのご経験や適性に応じた業務からお任せします。 その後は、担当業務のローテーションを通じて、工場総務として必要となる知識と経験を幅広く身につけていただきます。 さまざまな関係者と連携しながら、工場全体が円滑に運営できる環境を整えていくポジションです。 ■主な業務内容 1.固定資産管理 事業所内の建物、設備、備品などについて、取得、移動、除却といった情報を管理します。 現物と管理台帳の照合、社内システムへの登録、関係部門への確認などを行い、会社の資産が適切に管理される状態を維持します。 2.工場施設の保全管理 建物や空調、照明、共有設備など、工場施設を安全かつ快適に使用できるよう管理します。 不具合や修繕の依頼を受けた際には、状況を確認したうえで、工事会社や設備業者への連絡、現地確認の日程調整、見積内容の確認、社内手続きなどを行います。 ご自身で設備を修理する仕事ではなく、社内の各部門と外部業者の間に入り、修繕や点検が計画どおりに進むよう調整することが中心です。そのため、工場保全の経験がない方でも、営業や事務、管理部門などで培った社内外との折衝・調整経験を生かすことができます。 3.請求書処理・入出金管理 ERPシステムを使用し、請求書の内容確認、支払処理、入出金管理などを行います。 4.社員の健康管理に関する業務補助 社員が安心して勤務できるよう各取りまとめなどを行います。 5.事業所運営に関する総務・庶務業務 ■働き方補足 ◇残業:当部門は月平均5時間程度 ◇食堂完備:福利厚生して安価で昼食が食べられます。 ◇スポーツ施設(トレーニングルーム)完備:無料でお使いいただけます。 ■同社の特徴 エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ■福利厚生 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県伊勢崎市境上矢島671 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/境町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円〜437,000円 <月給> 302,000円〜437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.724か月分,2025年度実績) 【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別   ・30歳/680万円 ・35歳/750万円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■育児・介護休業 ■永年勤続慰労金制度 ■各種手当:営業外勤手当、地域手当

選考について

対象となる方

【必須】 ・社内外の関係者との調整を伴う業務経験をお持ちの方 ・担当業務を限定せず、幅広い総務業務を習得する意欲をお持ちの方 ・Office365等のPCスキルを有する方 ※工場総務の経験は必須ではありません。総務、経理、人事、営業、営業事務、購買、生産管理、工場管理など、何等か活かせる経験をお持ちであれば検討可能です。 <歓迎要件> ・ERPシステムの操作スキルを有する方 ・人事のご経験 ・固定資産管理のご経験 ・簿記2級以上

会社概要

会社名

株式会社GSユアサ

所在地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

代表者

代表取締役 阿部 貴志

事業内容

■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。

従業員数

14,317名

資本金

10,000百万円

平均年齢

40.5歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK!現場を裏からサポートする【管理事務】★土日祝休み!

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株式会社山梅

勤務地

群馬県太田市

年収

350万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 農林水産関連職 その他 設備設計・積算

【 現場を支えるサポート♪ 】書類作成やデータ入力、スケジュール調整など、現場で活躍するスタッフを社内から支える管理事務をお任せします! ▼具体的な管理業務 ・書類作成・データ入力(工事計画書や請求書など) ・工程・スケジュールの確認と連絡 ・資材の手配・受発注データの入力 ・電話・来客対応、社内システムでの情報管理 ※現場での作業はなく、社内からチームを支える管理業務です。業務はチームで分担して進めます! \「助け合い」が当たり前の職場!/ バックオフィスでは、チームで協力しながら 業務を進めるスタイルが根づいています。 ジョブローテーションで自然とスキルが広がり、 急なお休みもみんなでフォロー。 コミュニケーションを大切に、 支え合いながら働ける環境です。 未経験でも安心してスタートが可能です◎

デスクワークが「7割」の【管理スタッフ】◆年間休日120日以上

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株式会社たけのうち電器

勤務地

群馬県前橋市

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 営業事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 設備設計・積算

【お持ちの経験・スキルに応じて段階的にステップアップしていけます◎】通信工事・電気工事・空調工事などの現場がスムーズに進むよう管理を行います ■工事の工程・品質・安全・予算の管理 ■CADを使用した施工図の作成 ■発注者との打ち合わせ ■必要書類の作成 ■まれに積算業務、見積作成 【現場】群馬県内が中心(移動時間は2時間以内)     ※たまに埼玉など県外あり 【割合】現場3:デスクワーク7 まずは先輩に同行し経験に応じた業務からお任せ! 通信環境、重要なインフラを支える誇りを——。 お客様のお困りごとを解決するべく 多彩な現場でお客様との折衝業務も発生します。 経験を積むごとに知識も深まり、 幅広いニーズに対応できる面白みも増します。 自ら工程を組み安全に工事を遂行できたときの 達成感もひとしお!お客様との信頼関係を築き 当社を頼っていただけるよう次回に繋げていきましょう。

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社員の平均年齢

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