「成長×やりがい」を現場で実現!緑を創る【造園施工管理】株式会社山梅
情報提供元
募集
概要
【すぐにできなくて当たり前◎数年かけて1人前に…!】「安全や品質は問題ないか」「予定通り進行しているか」など…現場の管理をお任せします! ・安全管理 事故なく安全に工事できるように管理 ・品質管理 現場の仕上がりが図面通りか確認 ・工程管理 予定通り進むよう、現場のスケジュールを管理 ・原価管理 工事にかかる費用を管理 いきなり全部をできなくて大丈夫♪ 数年かけて、少しずつマスターしてください!
ずっとここで働きたい!と思えるような”安心”を ★将来のキャリアパスも! 当社では、社員のまだ見ぬ力を引き出すため、 ジョブローテーション制度を推奨中! 配属先の工事課・管理課など 多彩な経験を積める環境が豊富! 初めは戸惑うかもしれませんが、 コンパクトな環境なので働きやすさはそのまま! 自らの新たな長所や強みを発見できる環境です。 ★もっとイマドキに!働きやすさ、DX化にも注力! 現場への外出も多い仕事ですが、 会社に寄らなくても業務ができるよう、 PC、スマートフォン、ポケットWi-Fiを支給! 直行直帰や会議等は一部リモートもOK! 年間110日の休み以外にも、 チャレンジ休暇制度(10日間)、有給消化5日~もあります! そのため、実質的に年間125日以上の休みを 取っている社員が多数在籍しています! また、産後パパ育休(2週間)の実績もあり◎ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にとって、当社はきっとピッタリの場所です!
募集背景
面接の前段階として、カジュアルWEB面談を実施 ⇒会社の明るい雰囲気を知ってもらい、 お互いが話しやすい雰囲気で面接を行いたい と考えています♪ 社員間の仲の良さや雰囲気の良さも感じていただきたいので、会社見学を希望の方は遠慮なくご連絡ください◎
仕事内容
【すぐにできなくて当たり前◎数年かけて1人前に…!】「安全や品質は問題ないか」「予定通り進行しているか」など…現場の管理をお任せします! ・安全管理 事故なく安全に工事できるように管理 ・品質管理 現場の仕上がりが図面通りか確認 ・工程管理 予定通り進むよう、現場のスケジュールを管理 ・原価管理 工事にかかる費用を管理 いきなり全部をできなくて大丈夫♪ 数年かけて、少しずつマスターしてください!
働き方
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 ◆本社/群馬県太田市上小林町226 ※現場によっては直行直帰となります。 ※遠方の現場の場合は短期出張となります。 ※会議などはリモートで効率化を進めております。 会議などはリモートで効率UP中! 残業削減や業務効率化のため、 リモート会議など積極的に取り入れております。 フレキシブルな働き方に年々改革しています!
雇用形態
正社員
給与
月給25万4,000円以上+各種手当+賞与 ※20時間分の固定時間外手当として、月34,000円~が上記月給に含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※造園・土木・建築の施工管理の経験者は優遇いたします。 【昇級・賞与】 昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(6月、12月) ★【昇格チャンスは年に2回!】 「社員の頑張りはしっかり評価したい」という思いから、 昇格のチャンスを年に2回設けています。
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間90分) ★【残業について】 「時間内に仕事を終わらせることが美学」。 この方針から残業は管理職がしっかり管理し、 仕事が忙しいときは、全社を挙げて協力する体制ができています。 このため、時期により多い少ないはありますが、 基本18時退社。月平均20時間程度と少ない水準です。 全社員20時間以内を目標にしています!
実働標準労働時間
8:00~17:00(休憩時間90分) ★【残業について】 「時間内に仕事を終わらせることが美学」。 この方針から残業は管理職がしっかり管理し、 仕事が忙しいときは、全社を挙げて協力する体制ができています。 このため、時期により多い少ないはありますが、 基本18時退社。月平均20時間程度と少ない水準です。 全社員20時間以内を目標にしています!
休日
【休日】 【年間休日110日+チャレンジ休暇制度10日+有給消化5日以上】 ※年間休日とは別に、チャレンジ休暇制度で10日間、有給消化5日以上のお休みを取得いただいておりますので、年間で125日はお休みをしています! 完全週休2日制(土・日) 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 ※平均消化日数11日を達成! チャレンジ休暇制度 ※祝日のうち10日間をお休みへ! ★有給等を使った長期休暇も取得しやすい環境です★ 今年度は祝日をすべて休日にする試みを実施中。社員のプライベートが充実できる仕組みづくりを行っています◎
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備 企業年金 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績多数 社内イベント ジム・有料の公園施設等の無料利用 一部スポーツの試合観戦無料 カフェコーナー完備 ★【資格取得支援】 社員のスキルアップを推奨するため、 資格取得支援も実施中! 取得費用(1回目)は会社100%負担、 取得後が資格手当を支給しています。 ▼資格例 施工管理技士(造園・土木) 造園技能士 街路樹剪定士 ビオトープ管理士 建設業経理士 など ★【産休・育休制度】 全社員の3割が女性で、育児中の社員も在籍中。誰もが働きやすい環境です。また、6歳(未就学児)まで育児短時間勤務延長することが可能です♪
会社概要
会社名
株式会社山梅
所在地
群馬県太田市上小林町226 [その他事業所] 東京支店/東京都江東区東陽2-4-5 大泉支店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14 [関連会社] 有限会社新田ナーセリー
代表者
代表取締役社長/山田 通明
事業内容
◆造園工事業 ◆指定管理事業 ★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。
従業員数
100名(指定管理者公園従業員を含む)
資本金
6,000万円
売上高
19億2000万円(2026年6月決算)

