事業企画マネージャー候補◆20兆円のモビリティ市場を開拓◆累計資金調達10億円超株式会社Seibii
情報提供元
募集
仕事内容
■採用背景 Seibiiのさらなる事業成長を生み出すため、既存事業とのシナジーを活用または促進するべく新たな事業や仕組みの開発ニーズが高まっています。スピード感をもって急成長するこのフェーズにおいて、事業開発および事業グロースをリードしていただけるマネージャーを募集します。 経営陣と近い距離で事業成長の中核を担い、圧倒的に熱量の高い環境の中で存分にご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 0→1および1→10フェーズにある事業の企画立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。 対象となるテーマはコンシューマー事業(車検・メンテナンス、車両の買取・販売、自動車保険等)、整備士・整備工場ネットワーク、法人向け新サービスなど、多岐にわたるテーマがありますので、ご経験と強みを活かして事業成長に貢献いただけます。 「自分ならこんな企画を考える」というご提案も大歓迎です! 【主な業務内容】 事業企画、事業計画の立案および実行 マーケティングおよびオペレーション両面の推進 チームメンバーのピープルマネジメント(育成・評価・動機づけ・実行強度向上) 経営陣・各ステークホルダーとの連携 【ポジションの魅力】 ・既存アセットを活かした事業成長のリード 製品・サービスの基盤はすでに整備されており、拡張・成長フェーズに入っています。実行力次第で、短期間で大きな成果を出せるポジションです。 ・経営層との距離の近さと裁量の大きさ 経営陣と密に連携しながら、自らの意思でスピーディに意思決定・実行ができる環境です。 ・チームマネジメント 育成・評価・動機付けを含むチームマネジメントの重要な役割を担っていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円〜647,133円 固定残業手当/月:119,048円〜186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※働き方には力を入れています
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・技術書費用会社負担 <その他補足> ・副業可(申請制) ・PC支給 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引
選考について
対象となる方
■必須条件: 不確実性の高い環境でプロジェクト推進をリード/マネジメントした経験 KPIマネジメントおよびピープルマネジメントの実務経験 データ・数値指標に基づく分析・改善のスキル ■歓迎条件: 自動車・モビリティ関連事業への理解または経験 toC/toB事業のグロースに向けたマーケティングまたはセールス企画の経験 ステークホルダーと連携しながら、適切な意思決定と実行ができる方
会社概要
会社名
株式会社Seibii
所在地
東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
事業内容
【事業概要】 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。 TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、 社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。 弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。 将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
従業員数
47名
資本金
100百万円
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