【港区】管理部マネージャー/経理・人事・総務を横断し組織運営に貢献株式会社foredge
情報提供元
募集
仕事内容
【経営基盤を支える管理部門/経理・人事・総務を横断し、効率的な組織運営を推進】 当社の管理部門にて、経理・人事・総務の各業務を横断的に担当し、組織運営と業務効率化を推進していただきます。将来的には管理部のマネージャーとして、部門全体の統括やメンバーの育成・評価、業務フローの標準化など、組織の成長を支える役割も担っていただきます。会社の基盤を管理面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細: <経理> ・月次/年次決算業務 ・仕訳、帳簿管理、資金管理 ・税理士対応、予実管理 <人事> ・採用(中途・派遣・外国籍含む) ・労務管理(勤怠・給与・社会保険) ・評価制度運用、人材育成 <総務> ・契約書管理、社内規程整備 ・ファシリティ管理、備品・IT資産管理 ・株主総会/各種会議体運営 <マネジメント> ・6名メンバーの業務管理・進捗管理 ・人材育成、評価 ・業務フロー改善・標準化推進 ■組織構成:管理部6名 経理・人事・総務のスペシャリストが連携して業務を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 2016年設立以来成長を続け、採用におけるコンサルティング・支援やIT・マーケティングなど多様な事業を展開。働きやすさと成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,299円〜439,153円 固定残業手当/月:74,701円〜100,847円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・GW・夏季・慶弔・産休育休など各種休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
選考について
対象となる方
■必須要件: ・経理・人事・総務など管理部門における実務経験(目安:5年以上) ・上記複数領域にまたがる業務経験 ・月次決算or労務管理の主担当経験 ・税理士・社労士など社内外関係者との折衝経験 ■歓迎要件: ・管理部門のマネジメント経験 ・年次決算の取りまとめ経験 ・給与計算、社会保険実務の主担当経験 ・就業規則、社内制度の設計/改定経験 ・業務フロー改善、DX推進経験 ・クラウドツール利用経験
会社概要
会社名
株式会社foredge
所在地
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F
代表者
代表取締役 古賀 利幸
事業内容
■事業内容: 当社は採用支援事業を中心に、マーケティングコンサルやネット通販事業など、幅広い分野に展開しております。 (1)採用コンサルティング…クライアント企業の要望(課題・問題点)に合わせた採用コンサルティングを実施。採用集客時における各種媒体選定からWebサイト制作やプロモーションパートナー選定、求める人材像や会社説明会プログラム策定など幅広い対応が可能です。
従業員数
50名
資本金
20百万円
平均年齢
33歳
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