【新宿】オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進◆研修プロジェクトの推進・改善を担うトレノケート株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■主な業務内容： ◇研修プロジェクトの推進（メイン業務） ・複数の研修案件（3〜4社）を担当し、進捗管理・課題管理・顧客対応を実施 ・受講者（1案件あたり10〜20名）の学習状況を把握し、個別フォローを実施 ・顧客の教育担当者と連携し、研修計画の調整や改善提案を行う ◇受講者フォロー／メンタリング対応 ・受講者からの質問対応（通話）および課題添削 ・添削課題・スキルチェックの進捗管理 ・学習状況に応じたフォローや課題設定 ◇メンター管理・ディレクション ・メンター（社内外）のアサイン、スケジュール調整 ・勉強会の企画・設定、運営サポート ・メンターと連携しながら案件全体を推進 ◇顧客対応／プリセールス（徐々に担当） ・営業同行によるオンライン商談での提案支援 ・顧客との定例ミーティング、進捗報告 ・課題ヒアリングおよび改善提案 ◇サービス改善・コンテンツ企画（将来的に関与） ・eラーニング教材の改善・コンテンツ企画 ・勉強会やスキルチェックの設計・追加 ・評価方法や学習支援の仕組みづくり ■得られるスキル・経験： ・エンジニア経験を活かしながら、受講者支援・顧客対応を通じた教育設計 ・人材育成の知見 ・複数案件の進行管理や関係者調整を通じた、プロジェクトマネジメントスキル（推進力・調整力） ・顧客折衝やプリセールスへの関与を通じた、ビジネス視点・提案力 ・現場で得た課題をもとに、サービス改善やコンテンツ企画へとつなげる「IT×教育×サービス開発」の横断的な経験 ■入社後まずお任せしたいこと： ◇3ヶ月後 ・サービス理解（受講体験・案件同席）および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務 ・メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得 ◇6ヶ月後 ・研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施 ・メンターのディレクションや案件全体の運営をリード ◇1年後 ・複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う ・サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与 ◇1年後以降（期待する姿） プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円〜340,200円 固定残業手当/月：66,360円〜88,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円〜428,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※取得実績多数あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時一時金） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと） ■サンクスポイント制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■副業可能（事前申請・社内規定あり） ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件： ・アプリ開発またはインフラ領域における、エンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方 ∟設計・実装・運用など、一連の業務経験を想定 ・新人育成やOJT、メンバーサポートなど、他者の成長支援に関わった経験 ・顧客または社内関係者とのコミュニケーション（調整・折衝）を伴う業務経験 ■歓迎条件： ・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験 ・BtoBビジネス領域での業務経験（BtoB商材・無形商材の取り扱い経験）
会社概要
会社名
トレノケート株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
事業内容
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
従業員数
117名
資本金
100百万円
平均年齢
43.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【新宿】オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進◆研修プロジェクトの推進・改善を担う
トレノケート株式会社