【埼玉／川越】ガラス加工の製品・品質管理※管理職採用◆創業83年安定メーカー／年休128日／転勤なしイケダガラス株式会社

◎埼玉・川越の川越工場で板ガラス二次加工の課長職／製造・品質・工場運営を統括し、製品管理・品質管理の実務経験を活かせるポジション。 ◎年休128日・基本土日祝休みでワークライフバランス良好／賞与・昇進は明確な評価制度で正当に評価される環境。 ◎創業83年・イケダガラスグループの安定基盤／産業・自動車・建材向けに供給するトップメーカーで長期キャリア形成が可能。 ■業務内容： 川越工場（埼玉県川越市）に所属し、産業ガラス部門の板ガラス二次加工品の製造に携わり、生産活動、品質管理、工場運営全般に渡って課長の立場で活躍いただきます。 ■組織構成 品質保証チーム5名、製品管理チーム5名の計10名のマネジメントをお願いします。 川越工場全体は、男性50名：女性20名が所属しています。 平均年齢は男性40歳：女性31歳となっています。 ■就業環境： ・年休128日 ・基本土日祝日休み（一部土曜勤務の可能性有） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■当社について： ガラスの二次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。 産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。 あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。 ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台１丁目１０３−４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 660万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円〜450,000円 ＜月給＞ 410,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※支給総額4.0ヶ月分：2025年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※一部土曜出勤あり／会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：子供手当：2,000円／1名月 住宅手当：地域手当：2,500円／月 寮社宅：社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度（永年勤続など） ・社員旅行 ・会員制ホテル ☆勤続10年以上の方にはハワイ旅行をプレゼント☆

選考について

■必須要件： 製品管理もしくは品質管理の実務経験、不具合対応力、部下管理力、部門間調整力 ■歓迎要件： 製造事業経験 10年以上、環境ISOの理解、普通自動車免許、フォークリフト免許